🏴☠️💰 Piraten-Abenteuer
Ahoi, Kameraden! Stecht in See für eine mitreißende Retrospektive, bei der wir nach Schätzen jagen, Seeungeheuer meiden und reibungslosere Reisen in die Zukunft planen. Lasst uns Herausforderungen zu Gold machen und unser Piraten-Erbe festlegen!
Vorlagen-Spalten
⚓️ Die Segel setzen (Start)
Teilt neue Praktiken oder Ideen, die wir in Bewegung setzen sollten, während wir in neue Gewässer aufbrechen.
Basis-Spalte: Start🦑 Über die Planke gehen (Stop)
Gebt Gewohnheiten oder Hindernisse preis, die wir über Bord werfen sollten, um unser Schiff schnell und sicher zu halten.
Basis-Spalte: Stop💰 Erbeutete Schätze (Weiter)
Hebt die wertvollen Maßnahmen oder Strategien hervor, die wir für zukünftige Fahrten in unserer Truhe behalten sollten.
Basis-Spalte: Continue🗺️ Einen neuen Kurs setzen (Ändern)
Schlagt Kurskorrekturen oder Experimente vor, um uns zu fruchtbareren Ufern zu lenken.
Basis-Spalte: ChangeÜber diese Vorlage
Die Piraten-Abenteuer-Retrospektive nutzt ein nautisches Thema, um Ihrem Team zu helfen, zu identifizieren, was begonnen, gestoppt, fortgesetzt und geändert werden soll, während die Reflexion unterhaltsam und unvergesslich wird.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Diese Retrospektive ist ideal nach Projektmeilensteinen oder Sprints, wenn Sie Kreativität inspirieren und die Mannschaft für Verbesserungen begeistern möchten.
Wie man moderiert
Begrüßen Sie das Team an Bord und stellen Sie das Piraten-Abenteuer-Thema vor, um alle zu ermutigen, eine spielerische Haltung einzunehmen.
Erklären Sie jede Spalte—Die Segel setzen, Über die Planke gehen, Erbeutete Schätze, Einen neuen Kurs setzen—und stellen Sie sicher, dass jeder versteht, welche Art von Feedback wo hingehört.
Geben Sie den Teilnehmern Zeit, um nachzudenken und ihre Gedanken jeder Spalte hinzuzufügen, mit dem Ziel, ehrliche und konstruktive Beiträge zu leisten.
Laden Sie das Team ein, ähnliche Ideen zu gruppieren und zu diskutieren, wobei der Fokus auf Mustern oder Überraschungen im Feedback liegt.
Moderieren Sie eine Diskussion, um zu priorisieren, welche Vorschläge oder Maßnahmen den nächsten Weg Ihres Teams bestimmen werden, und erfassen Sie gemeinsam klare nächste Schritte.
Schließen Sie, indem Sie Erfolge und kreative Einsichten feiern, und bitten Sie jeden, eine Sache zu teilen, auf die sie sich freuen, wenn die Mannschaft wieder in See sticht.
Profi-Tipps
Ermutigen Sie alle, Piraten-Jargon oder lustige Metaphern zu verwenden, um die Sitzung ansprechender zu machen.
Nutzen Sie thematische Hintergründe oder Musik, um eine abenteuerliche Atmosphäre zu schaffen.
Stellen Sie sicher, dass ruhigere Crewmitglieder die Möglichkeit bekommen, ihre verborgenen Schätze und Sorgen zu teilen.
Falls viele Aktionspunkte entstehen, konzentrieren Sie sich darauf, nur ein paar wirkungsvolle Änderungen zu wählen, um die Mannschaft nicht zu überfordern.
Häufig gestellte Fragen
Wie kann ich das Team mit dem Piraten-Thema engagieren?
Integrieren Sie lustige Elemente wie Piratennamen, thematische Musik oder visuelle Darstellungen, um das Abenteuer zum Leben zu erwecken, ohne den Fokus auf umsetzbare Ergebnisse zu verlieren.
Was, wenn sich Ideen über die Spalten hinweg wiederholen?
Gruppieren Sie ähnliche Punkte und diskutieren Sie das zugrunde liegende Thema, dann klären Sie, wo sie am besten aufgehoben sind, um effektivere Aktionsplanung zu ermöglichen.
Wie vermeiden wir, dass die Retrospektive nur Spaß macht und keine Ergebnisse bringt?
Balancieren Sie Verspieltheit mit klarer Zielsetzung, indem Sie die wichtigsten Aktionen in jeder Spalte zusammenfassen und Verantwortliche benennen, bevor Sie schließen.
Auf einen Blick
- Dauer
45–60 Min.
- Teamgröße
4-12 Personen
- Spalten
4 Spalten
- Basisformat
Start, Stop, Continue, Change
Tags
Bereit, loszulegen?
Verwenden Sie diese Vorlage, um Ihre nächste Retrospektive durchzuführen