🍄🌟 Myzel-Quest

Tauche ein in den verzauberten Pilzwald, in dem wir neue Ideen pflanzen, toxische Gewohnheiten zurückschneiden und das Myzel-Netzwerk pflegen, das unsere agile Reise antreibt.
45–60 Min.
4-12 Personen
Basierend auf: Start, Stop, Continue
🍄🌟 Myzel-Quest

Vorlagen-Spalten

🍄🌱 Keimende Samen

Frische Initiativen identifizieren, die für zukünftiges Wachstum gepflanzt werden sollen.

Basis-Spalte: Start
🚫🍂 Giftige Sporen

Praktiken hervorheben, die unserem Ökosystem schaden und beseitigt werden sollten.

Basis-Spalte: Stop
🌿🔗 Myzel-Wachstum

Verbindungen weiter stärken, die unser kollaboratives Netzwerk tragen.

Basis-Spalte: Continue

Über diese Vorlage

Eine naturinspirierte Retrospektive, die neue Ideen pflanzt, toxische Gewohnheiten entfernt und das kollaborative Netzwerk stärkt.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Verwende dieses Format, wenn das Team frische Initiativen braucht, Blockaden beseitigen und den gemeinsamen Workflow stärken möchte.

Wie man moderiert

1

Stimme das Team ein, indem du kurz die Wald-Metapher und den Zweck jeder Spalte erklärst.

2

Bitte jede Person, eigene Ideen auf virtuelle Haftnotizen für Keimende Samen zu schreiben, mit Fokus auf Initiativen, die sie starten möchten.

3

Sammle die Notizen, gruppiere ähnliche Ideen und besprecht sie gemeinsam. Stimmt anschließend über die drei wichtigsten ab, die gepflanzt werden sollen.

4

Wiederhole den Prozess für Giftige Sporen, ermutige zur ehrlichen Benennung von Praktiken, die gestoppt werden sollten, und priorisiere die schädlichsten.

5

Erfasse Myzel-Wachstum-Punkte, hebe funktionierende Praktiken hervor und einigt euch auf konkrete Maßnahmen, um diese weiterzuführen und zu stärken.

Profi-Tipps

Nutze einen Timer für jede Spalte, um die Energie hochzuhalten und Überanalysen zu vermeiden.

Ermutige dazu, Emojis oder Symbole auf den Haftnotizen zu verwenden, um das Waldthema lebendig zu halten.

Nach der Abstimmung sollte für jeden ausgewählten Keimenden Samen ein:e Verantwortliche:r benannt werden, um die Umsetzung sicherzustellen.

Häufig gestellte Fragen

Was tun, wenn dem Team keine Ideen für Keimende Samen einfallen?

Stelle offene Fragen wie ‚Was könnte unsere Lieferung oder Stimmung im nächsten Sprint verbessern?‘ und ermögliche stilles Brainstorming, bevor die Ideen geteilt werden.

Wie gehen wir mit starken Meinungsverschiedenheiten bei einem Giftige Sporen-Punkt um?

Führe eine kurze Pro-und-Contra-Diskussion durch und entscheide dann per Schnellabstimmung, ob die Praxis gestoppt werden soll – so spiegelt die Entscheidung die Mehrheit wider.

Kann dieses Template auch für nicht-technische Teams genutzt werden?

Auf jeden Fall! Die Metapher funktioniert für jede Gruppe, die auf Wachstum und Zusammenarbeit setzt. Passe die Sprache einfach an euren Kontext an.

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Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator

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Auf einen Blick

  • Dauer

    45–60 Min.

  • Teamgröße

    4-12 Personen

  • Spalten

    3 Spalten

  • Basisformat

    Start, Stop, Continue

Tags

Wachstum
Teamgesundheit
aktionsorientiert
kreativ
Reflexion

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