🎖️ Einsatzbesprechung der Militärmission
Versammeln Sie sich zu einer Einsatzbesprechung! Analysieren Sie unseren letzten Einsatz, identifizieren Sie erfolgreiche Taktiken, brechen Sie ineffektive Manöver ab und legen Sie die Koordinaten für unseren nächsten Sieg fest. Gemeinsam verbessern wir unseren agilen Schlachtplan!
Vorlagen-Spalten
🪖 Operationen einleiten
Ermitteln Sie neue Strategien und Maßnahmen, die wir in unserem nächsten agilen Einsatz ergreifen sollten.
Basis-Spalte: Start💣 Einsatz abbrechen
Missionskritisch: Benennen Sie Praktiken oder Gewohnheiten, die wir stoppen müssen, um Freundbeschuss zu vermeiden.
Basis-Spalte: Stop🏅 Die Stellung halten
Heben Sie die bewährten Praktiken hervor, die wir weiterhin anwenden sollten, um kontinuierliche Siege zu erringen.
Basis-Spalte: ContinueÜber diese Vorlage
Die Retrospektive der Einsatzbesprechung der Militärmission nutzt militärisch inspirierte Sprache, um agilen Teams zu helfen, ihre letzte Lieferung zu analysieren, effektive Taktiken zu vertiefen und veraltete Gewohnheiten zur Verbesserung zu benennen.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwenden Sie diese Retrospektive nach dem Abschluss bedeutender Projektmeilensteine, großer Sprints oder herausfordernder Releases, um die Teampraktiken zu stärken und zukünftige Strategien zu klären.
Wie man moderiert
Begrüßen Sie das Team und setzen Sie das unterhaltsame Thema der Einsatzbesprechung, um Engagement zu schaffen und den Zweck der Sitzung zu klären.
Fassen Sie kurz den letzten Sprint oder das Projekt zusammen und heben Sie die wichtigsten "Missionen" hervor, um das Verständnis aller auf einen Stand zu bringen.
Erklären Sie die drei Spalten – Operationen einleiten, Einsatz abbrechen, Die Stellung halten – und deren Bedeutung in einfachen Worten.
Geben Sie den Teammitgliedern eine stille Zeit, um ihre Gedanken oder Karten individuell zu jeder Spalte hinzuzufügen.
Laden Sie die Teilnehmer ein, ähnliche Karten zu überprüfen und zu gruppieren, und ermutigen Sie zur Diskussion, wenn sich überlappende Themen ergeben.
Führen Sie eine kollaborative Diskussion über jede Spalte, wobei der Fokus darauf liegt, warum vorgeschlagene Maßnahmen oder Änderungen empfohlen werden und welchen erwarteten Einfluss sie haben.
Arbeiten Sie als Einheit, um wichtige Maßnahmen zu priorisieren oder darüber abzustimmen, und weisen Sie Verantwortliche und nächste Schritte für entscheidende Maßnahmen zu, um die Nachverfolgung sicherzustellen.
Schließen Sie die Besprechung ab, indem Sie die Beiträge des Teams anerkennen und eine Erinnerung setzen, um die vereinbarten Maßnahmen in der nächsten Iteration zu überprüfen.
Profi-Tipps
Verwenden Sie thematische Grafiken oder Soundbites zu Beginn, um die Einsatzbesprechung unvergesslich zu machen und Offenheit zu fördern.
Erklären Sie die Spalten sowohl in militärischen als auch in agilen Kontexten, um Verwirrung bei neuen Teammitgliedern zu vermeiden.
Ermutigen Sie ruhigere Teammitglieder, während der stillen Brainstorming-Runden beizutragen oder im Chat, wenn Sprechen einschüchternd wirkt.
Passen Sie Ihre Maßnahmen so an, dass sie konkret und zeitgebunden sind, damit die "Einsatzbefehle" für alle klar sind.
Überprüfen Sie eine vorherige Maßnahme oder einen Erfolg, um Lernen und Kontinuität bei nachfolgenden Besprechungen zu verstärken.
Häufig gestellte Fragen
Was, wenn das Militärthema für einige Teammitglieder unangenehm oder fremd wirkt?
Erklären Sie, dass es eine Metapher für Teamwork und kontinuierliche Verbesserung ist, und bieten Sie an, die Sprache bei Bedarf zu vereinfachen. Konzentrieren Sie sich auf klare Definitionen, damit sich jeder einbezogen fühlt.
Wie halte ich die Diskussion gezielt und vermeide Feststecken bei negativem Feedback?
Leiten Sie das Team dazu an, Kritik mit Erfolgsgeschichten auszubalancieren, indem Sie die Die Stellung halten-Spalte nutzen, um Positivität zu verstärken, und halten Sie Diskussionen zeitlich begrenzt.
Was, wenn Teammitglieder zögern, Praktiken vorzuschlagen, die gestoppt werden sollten?
Erinnern Sie die Gruppe daran, dass das Hervorheben von ineffektiven Praktiken hilft, 'Freundbeschuss' zu vermeiden und die Teamgesundheit zu verbessern. Schaffen Sie einen psychologisch sicheren Raum für ehrliche Besprechungen.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
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Auf einen Blick
- Dauer
40–55 Minuten
- Teamgröße
4-12 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Start, Stop, Continue
Tags
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