🕵️♂️🔫 Mafia Mastermind
Tauche ein in die Schatten der Unterwelt; feiere unsere Coups, decke die Pannen auf und plane den nächsten perfekten Coup.
Vorlagen-Spalten
💰 Erfolgreiche Coups
Teile die Beutezüge und reibungslosen Abläufe unseres Coups.
Basis-Spalte: What Went Well🔫 Gescheiterte Aktionen
Diskutiere über Fehlschläge und Verrat, die unsere Pläne durchkreuzt haben.
Basis-Spalte: What Went Wrong🕵️♂️ Den Plan perfektionieren
Finde Taktiken, um die Koordination der Familie zu verbessern und zukünftige Pannen zu vermeiden.
Basis-Spalte: What We Want to ImproveÜber diese Vorlage
Eine thematische Retrospektive, die Erfolge feiert, Fehler aufdeckt und Verbesserungen im Mafia-Stil plant.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwende dieses Format, wenn das Team eine fesselnde, erzählerische Rückschau möchte, die sowohl Erfolge als auch Fehltritte hervorhebt und kreatives Problemlösen fördert.
Wie man moderiert
Stimme das Team auf die Mafia-Mastermind-Geschichte ein und erkläre jede Spalte als Teil des Coups.
Bitte die Teilnehmenden, ihre erfolgreichen Coups anonym in die orange Spalte einzutragen, mit Fokus auf konkrete Ergebnisse.
Sammle die gescheiterten Aktionen in der roten Spalte und ermutige zu ehrlichem Teilen von Fehlern ohne Schuldzuweisungen.
Wechsle zur blauen Spalte und lasse die Gruppe Ideen sammeln, wie die Koordination verbessert und zukünftige Pannen vermieden werden können.
Führe eine schnelle Dot-Voting-Runde durch, um die zwei wichtigsten Verbesserungsansätze zu identifizieren und in klare Maßnahmen zu überführen.
Beende die Retrospektive, indem jede Person sich zu einem persönlichen Schritt für den nächsten Sprint verpflichtet und die Erfolge des Teams gefeiert werden.
Profi-Tipps
Nutze ein virtuelles Whiteboard mit Haftnotizen in den passenden Spaltenfarben, um visuelle Orientierung zu bieten.
Begrenze die Diskussionszeit pro Punkt mit einem Timer, um die Energie hochzuhalten und die Sitzung nicht in die Länge zu ziehen.
Beende die Retrospektive mit einem lockeren „Mafia-Eid“, bei dem alle versprechen, den Erfolg der Familie zu schützen.
Häufig gestellte Fragen
Was, wenn sich das Team unwohl fühlt, Fehler zu teilen?
Betone psychologische Sicherheit, halte die Spalte für gescheiterte Aktionen anonym und stelle die Diskussion als Lernchance statt als Schuldzuweisung dar.
Wie viele Punkte sollten wir pro Spalte sammeln?
Ziele auf 3–5 prägnante Punkte pro Spalte; zu viele Einträge können den Fokus verwässern und die Sitzung unnötig verlängern.
Funktioniert dieses Format auch für ein kleines Team von vier Personen?
Ja, aber kombiniere erfolgreiche Coups und gescheiterte Aktionen in einer gemeinsamen schnellen Runde, um das Tempo hochzuhalten.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator
Auf einen Blick
- Dauer
45–60 Min.
- Teamgröße
5-12 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve
Tags
Bereit, loszulegen?
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