📚🧭 Lernexpedition
Begeben Sie sich auf eine Wissensexpedition, kartieren Sie unsere Entdeckungen, werfen Sie Ballast ab und stärken Sie die Praktiken, die kontinuierliches Wachstum fördern.
Vorlagen-Spalten
🚀 Neues Entdecken
Identifizieren Sie neue Fähigkeiten, Werkzeuge oder Praktiken, die wir im nächsten Sprint erkunden möchten.
Basis-Spalte: Start🛑 Stolpersteine Beenden
Heben Sie Lerngewohnheiten oder Blockaden hervor, die wir beenden sollten, um die Effizienz zu steigern.
Basis-Spalte: Stop🌱 Weiter Wachsen
Feiern Sie effektive Lernmethoden, die wir weiterhin fördern werden.
Basis-Spalte: ContinueÜber diese Vorlage
Eine fokussierte Retrospektive, die neue Lernchancen aufzeigt, hinderliche Gewohnheiten ablegt und erfolgreiche Wachstumspraktiken stärkt.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwenden Sie dieses Format, wenn das Team seine Lernfrequenz verbessern und nach einigen Sprints über den Wissenszuwachs reflektieren möchte.
Wie man moderiert
Ziel festlegen: neue Fähigkeiten erkunden, Blockaden beenden und effektive Praktiken fortführen.
Jede:r Teilnehmer:in erhält fünf Minuten für stilles Brainstorming auf einem digitalen Board und fügt Ideen in die drei Spalten ein.
Ähnliche Ideen gruppieren, jede Spalte besprechen und die wichtigsten Punkte für den nächsten Sprint priorisieren.
Für jeden Punkt unter "Neues Entdecken" eine:n Verantwortliche:n bestimmen und ein kleines, testbares Experiment definieren.
Die vereinbarten Maßnahmen in einer Nachverfolgungsliste festhalten und mit einer kurzen Wertschätzungsrunde abschließen.
Profi-Tipps
Begrenzen Sie die Zeit für das stille Schreiben, um allen Stimmen gleich viel Raum zu geben.
Verwandeln Sie vage Themen in konkrete Experimente mit klaren Erfolgskriterien.
Fragen Sie beim Identifizieren von Dingen, die beendet werden sollen: "Welche Kosten verursacht diese Gewohnheit?", um Auswirkungen sichtbar zu machen.
Häufig gestellte Fragen
Was, wenn sich das Team nicht darauf einigen kann, was neu entdeckt werden soll?
Konzentrieren Sie sich auf die häufigsten Schmerzpunkte und wählen Sie zunächst ein kleines Experiment aus. Die Liste kann in der nächsten Retrospektive erneut betrachtet werden.
Wie verhindern wir, dass die Spalte "Weiter Wachsen" zur Sammelstelle für alles wird?
Beschränken Sie die Einträge auf Praktiken, die messbare Verbesserungen gezeigt haben, und bestimmen Sie eine:n Verantwortliche:n, um jede Praxis zu erhalten.
Ist dieses Format für große Teams geeignet?
Bei Gruppen mit mehr als zehn Personen in zwei kleinere Gruppen aufteilen, die Übung parallel durchführen und die wichtigsten Punkte anschließend gemeinsam zusammenführen.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator
Auf einen Blick
- Dauer
45–60 Min.
- Teamgröße
4-12 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Start, Stop, Continue
Tags
Bereit, loszulegen?
Verwenden Sie diese Vorlage, um Ihre nächste Retrospektive durchzuführen