🍔🏖️ Labor Day Auszeit
Machen wir Urlaub vom Alltag mit einer retrospektiven Sitzung zum Thema Labor Day! Reflektiere über die Teamleistungen, feiere Erfolge und entdecke Wege, um klüger statt härter zu arbeiten. Schnapp dir deinen virtuellen Grill und entspanne dich, während wir auf ein besseres Teamwork anstoßen!
Vorlagen-Spalten
🌞 Den Grill anfeuern (Start)
Teile neue Praktiken oder Tools, die du gern im nächsten Sprint ausprobieren möchtest, um noch saftigere Ergebnisse zu erzielen.
Basis-Spalte: Start🛑 Eine Pause einlegen (Stop)
Identifiziere Gewohnheiten oder Aufgaben, die ihren Aufenthalt überdauert haben und einen dauerhaften Urlaub brauchen.
Basis-Spalte: Stop🥤 Die Party am Laufen halten (Weiter)
Heb hervor, was großartig funktioniert—damit wir es die ganze Saison über erfrischt und lebendig halten können!
Basis-Spalte: ContinueÜber diese Vorlage
Die Labor Day Auszeit-Retrospektive bietet Teams eine erfrischende Pause vom Gewohnten, indem sie mutige neue Ideen fördert, alte Gewohnheiten in Rente schickt und laufende Erfolge feiert.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwende diese Vorlage am Ende einer intensiven Arbeitsperiode, vor einem Feiertag oder wann immer dein Team einen Motivationsschub und die Chance braucht, Arbeitsmuster zu erneuern.
Wie man moderiert
Setze einen entspannten Ton, indem du das Team willkommen heißt, das Thema der Labor Day Auszeit erklärst und alle daran erinnerst, dass dies die Gelegenheit ist, sich kreativ gemeinsam zu entspannen und zu reflektieren.
Überblicke die drei Spalten und ihre lustigen Aufforderungen und lade alle ein, Ideen für neue Praktiken (Den Grill anfeuern), Dinge zum Stoppen (Eine Pause einlegen) und Bereiche zum Weiterführen (Die Party am Laufen halten) zu posten.
Erlaube jedem Mitglied ruhige Zeit, um Karten in jeder Spalte hinzuzufügen—erinnere daran, über das Offensichtliche hinaus zu denken und Prozess, Kommunikation und Tools zu berücksichtigen.
Moderiere eine Gruppendiskussion, lade Teammitglieder ein, ihre Notizen zu erweitern, Geschichten zu teilen und klärende Fragen zu stellen.
Arbeite zusammen, um wiederkehrende Themen zu entdecken, ähnliche Karten zu gruppieren und zu priorisieren, welche neuen Praktiken ausprobiert und welche Gewohnheiten in Rente geschickt werden sollten.
Erstelle gemeinsam klare Aktionen, weise Verantwortlichkeiten und Fristen für jede Änderung zu und schließe die Sitzung ab, indem du die Teamleistungen feierst—vielleicht mit einem virtuellen Toast oder einem thematischen Bild.
Profi-Tipps
Ermutige zu spielerischer Teilnahme—die Verwendung der Urlaub-Metapher hilft Teams, Routinegedanken zu durchbrechen.
Nutze anonyme Beiträge, falls dein Team psychologische Sicherheit benötigt.
Fordere ruhigere Teammitglieder durch gezielte Fragen oder durch das Sammeln von Input im Chat zur Teilnahme auf.
Überprüfe frühere Aktionspunkte, um zu sehen, was unter 'Die Party am Laufen halten' eingeordnet werden kann.
Beende mit einem positiven Ausblick, um die gesteigerte Energie in den nächsten Sprint zu tragen.
Häufig gestellte Fragen
Was unterscheidet diese Vorlage von einem standardmäßigen Start-Stop-Weiter?
Das spielerische Urlaubsthema schafft eine energetisierende und sichere Umgebung, die es Teams erleichtert, neue Ideen zu äußern und das hervorzuheben, was wirklich eine Pause verdient.
Wie stellen wir sicher, dass aus dieser thematischen Retrospektive umsetzbare Ergebnisse hervorgehen?
Konzentriere die Gruppendiskussion darauf, klare, zuweisbare Aktionen sowohl für neue Ideen als auch für Dinge zu erstellen, die gestoppt werden sollten, und nicht nur Reflexionen zu teilen.
Was tun, wenn das Team Schwierigkeiten hat, Dinge zum Stoppen vorzuschlagen?
Fordere mit Fragen zu Routinen, Meetings oder Berichten, die nur als 'Pflichterfüllung' erscheinen oder alles, was unnötigen Stress verursacht, zur Reflexion auf.
Können größere Teams diese Vorlage verwenden?
Ja, aber erwäge, für den Reflexionsschritt kleinere Gruppen zu bilden und sich danach wieder zu treffen, um die wichtigsten Ideen zu teilen und Prioritäten zu setzen.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator
Auf einen Blick
- Dauer
40–50 Min.
- Teamgröße
3-10 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Start, Stop, Continue
Tags
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