🇵🇭 Insel-Fiesta
Mabuhay! Feiern Sie Teamarbeit auf philippinische Art in dieser Retrospektive, inspiriert von der lebendigen Kultur der Philippinen – wo Bayanihan (Gemeinschaftsgeist), bunte Fiestas und köstliches Essen alle zusammenbringen, um zu reflektieren, sich zu verbessern und zu gedeihen.
Vorlagen-Spalten
🌅 Beginnen Sie die Feierlichkeiten des Tages
Teilen Sie neue Praktiken oder Rituale, die wir übernehmen sollten, inspiriert von der Energie philippinischer Feiern.
Basis-Spalte: Starten🚫 Sagen Sie ‚Tama Na‘ (Genug)
Erkennen Sie Gewohnheiten oder Hindernisse, die man hinter sich lassen sollte, so wie alte Sorgen vor einer Fiesta weggefegt werden.
Basis-Spalte: Stop🤝 Bayanihan-Bund
Heben Sie Stärken und Traditionen hervor, die es wert sind, fortgesetzt zu werden – unser Bayanihan-Geist hält das Team in Bewegung!
Basis-Spalte: FortsetzenÜber diese Vorlage
Die Insel-Fiesta-Retrospektive nutzt philippinische kulturelle Themen, um die Teambesinnung zu inspirieren, die Teilnahme zu energetisieren und kontinuierliche Verbesserung durch Feier, Loslassen und Gemeinschaftsgeist zu fördern.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Wählen Sie dieses Format, wenn Ihr Team einen Moralschub benötigt, sich nach einem herausfordernden Sprint in einer Übergangsphase befindet oder stärkere Verbindungen durch eine kreative und kulturell reiche Retrospektive aufbauen möchte.
Wie man moderiert
Begrüßen Sie alle mit einer kurzen Einführung in das Insel-Fiesta-Thema, mit Schwerpunkt auf Gemeinschaft und Feier.
Laden Sie die Teammitglieder dazu ein, zu teilen, welche neuen Praktiken oder Rituale sie gerne unter Beginnen Sie die Feierlichkeiten des Tages im Team sehen würden.
Führen Sie eine Diskussion in Sagen Sie ‚Tama Na‘ (Genug), um Gewohnheiten, Blockaden oder Routinen zu identifizieren, die am besten hinter sich gelassen werden.
Bitten Sie das Team, Stärken, Rituale oder Traditionen hervorzuheben, die den Bayanihan-Geist verkörpern und im Bayanihan-Bund fortgeführt werden sollten.
Ermutigen Sie zu Gruppendiskussionen, um Erkenntnisse zu klären, Verbindungen zu ziehen und Momente echten Bayanihans zu erkennen.
Gestalten Sie gemeinsam 2–3 umsetzbare Verbesserungen oder Experimente, inspiriert von den in jeder Spalte geteilten Ideen.
Beenden Sie mit einer schnellen Runde von Anerkennungen, reflektieren Sie über die kollaborative Energie des Teams und welche neuen von den Philippinen inspirierten Rituale sie übernehmen möchten.
Profi-Tipps
Setzen Sie die Stimmung, indem Sie philippinische Musik oder Bilder teilen, um das Team zu immersieren und kreativen Input anzuregen.
Verwenden Sie offene Fragen, um dem Team zu helfen, ihre Erfahrungen mit dem Fiesta-Thema zu verbinden und reichhaltigere Diskussionen zu führen.
Ermutigen Sie die Teammitglieder, die Bedeutungen hinter ihren Karten zu erklären, besonders wenn sie auf kulturelle oder teambezogene Rituale Bezug nehmen.
Häufig gestellte Fragen
Was, wenn unser Team nicht mit der philippinischen Kultur vertraut ist?
Sie können kurz die Schlüsselkonzepte wie Bayanihan und den Fiesta-Geist erklären. Ermutigen Sie jeden, den Geist der Feier, Besinnung und Gemeinschaft als Inspiration zu nutzen – kulturelles Wissen ist nicht erforderlich.
Wie halten wir die Sitzung positiv, wenn wir über Hindernisse oder Negatives diskutieren?
Rahmen Sie Herausforderungen als Wachstums- und Erneuerungsmöglichkeiten ein, ähnlich wie das Freiräumen für eine Fiesta. Anerkennen Sie die Positiven und feiern Sie Fortschritte oft während der Diskussion.
Kann diese Retrospektive für verteilte oder multikulturelle Teams funktionieren?
Absolut. Die Vorlage fördert interkulturelles Lernen und kann so angepasst werden, dass jeder seine eigenen Traditionen mit den Spaltenthemen in Verbindung bringen kann.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator
Auf einen Blick
- Dauer
45–60 Min.
- Teamgröße
4-10 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Starten, Stop, Fortsetzen
Tags
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