🇮🇳 Feier zum Unabhängigkeitstag Indiens
Feiern wir die Fortschritte unseres Teams wie Indiens Weg zur Freiheit! Reflektieren Sie über Erfolge, Herausforderungen und Bestrebungen, während wir auf mehr Zusammenarbeit, Einheit und Erfolg hinarbeiten. Lassen Sie uns unseren nächsten Sprung mit ebenso viel Elan und Stolz wie den Unabhängigkeitstag planen!
Vorlagen-Spalten
🪔 Neue Lampen anzünden
Neue Praktiken oder Ideen identifizieren, die wir einführen sollten, um ein helleres Teamwork zu ermöglichen.
Basis-Spalte: Start🛑 Alte Fahnen senken
Veraltete Gewohnheiten oder Hindernisse besprechen, die wir beseitigen müssen, um stetigen Fortschritt zu gewährleisten.
Basis-Spalte: Stop🎆 Die Feierlichkeit aufrechterhalten
Hervorheben, was gut funktioniert und mit Stolz in unserem Prozess weitergeführt werden sollte.
Basis-Spalte: ContinueÜber diese Vorlage
Die Feier zum Unabhängigkeitstag Indiens nutzt den Geist der Freiheit und Einheit, um Ihre Teamreflexion zu leiten. Feiern Sie Fortschritte, sprechen Sie Herausforderungen an und entfachen Sie neue Initiativen für noch besseres Teamwork.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwenden Sie dieses Format während Meilenstein-Feiern, rund um den Unabhängigkeitstag Indiens oder wann immer Ihr Team einen Motivationsschub und erneuten Fokus auf Einheit und Wachstum benötigt.
Wie man moderiert
Begrüßen Sie alle und schaffen Sie eine feierliche Atmosphäre, indem Sie kurz die Symbolik des Unabhängigkeitstags Indiens teilen und die Verbindung zur Reise Ihres Teams herstellen.
Erklären Sie jede Spalte: Neue Lampen anzünden (neue Ideen), Alte Fahnen senken (Hindernisse loslassen) und Die Feierlichkeit aufrechterhalten (geschätzte Praktiken). Ermutigen Sie alle, Karten für jede Spalte zu schreiben.
Geben Sie den Teilnehmern stille Zeit, um Reflexionen hinzuzufügen, und laden Sie sie ein, ähnliche Ideen zu lesen und zu gruppieren.
Erleichtern Sie eine offene Diskussion für jede Spalte. Fragen Sie: Was können wir aus unseren Erfolgen lernen? Welche alten Gewohnheiten halten uns zurück? Welche neuen Erkenntnisse können uns voranbringen?
Priorisieren Sie Aktionspunkte aus der Diskussion, weisen Sie Verantwortliche und Ziele für den nächsten Sprint oder Zyklus zu.
Schließen Sie ab, indem Sie das Team einladen, eine Sache zu teilen, auf die sie stolz sind oder auf die sie sich freuen, um ein Gefühl der Einheit und Zielstrebigkeit zu verstärken.
Profi-Tipps
Ermuntern Sie Teammitglieder, kulturelle Elemente oder persönliche Geschichten, die mit dem Thema in Verbindung stehen, einzubringen, um das Engagement zu vertiefen.
Verwenden Sie symbolische Visualisierungen, wie z. B. Laternen und Flaggen, um eine festliche und bedeutungsvolle Atmosphäre zu schaffen.
Rahmen Sie Hindernisse als Teil der Teamreise – betonen Sie, dass jede überwundene Herausforderung ein Schritt zu größerer Unabhängigkeit ist.
Laden Sie ruhigere Stimmen ein, zuerst zu sprechen, oder verwenden Sie anonyme Karteneinreichungen, um sicherzustellen, dass jeder gehört wird.
Häufig gestellte Fragen
Wie machen wir dieses Retrospektive besonders, wenn unser Team nicht in Indien ansässig ist?
Konzentrieren Sie sich auf die universellen Themen Unabhängigkeit, Zusammenarbeit und Fortschritt. Laden Sie das Team ein, Parallelen zu ihrer eigenen Reise zu ziehen und gemeinsame Erfolge zu feiern.
Was tun, wenn Teammitglieder ungern alte Gewohnheiten aufgeben?
Schaffen Sie psychologische Sicherheit und lassen Sie das Team die Auswirkungen alter Praktiken diskutieren. Betonen Sie Verbesserung und kollektives Wachstum anstelle von Schuldzuweisungen.
Wie vermeiden wir, dass die feierliche Atmosphäre ehrliches Feedback überschattet?
Balancieren Sie die Stimmung, indem Sie sowohl Kämpfe als auch Erfolge anerkennen. Setzen Sie Grundregeln, die zur Offenheit ermutigen, und betonen Sie das Lernen aus jeder Erfahrung.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator
Auf einen Blick
- Dauer
45–60 Min.
- Teamgröße
4-10 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Start, Stop, Continue
Tags
Bereit, loszulegen?
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