🍦🍨 Eiscreme-Traum-Sprint
Tauche ein in ein Eisbecher voller Reflexionen – teile die Geschmacksrichtungen des Erfolgs, die geschmolzenen Momente und die Streusel, die uns voranbringen!
Vorlagen-Spalten
🍦 Neue Sorten ausprobieren
Frische Ideen oder Praktiken identifizieren, die eingeführt werden könnten – wie ein neues Topping für unseren Prozess.
Basis-Spalte: Start🛑 Geschmolzene Missgeschicke einfrieren
Gewohnheiten oder Hindernisse hervorheben, die Probleme verursachen und gestoppt werden sollten.
Basis-Spalte: Stop🍨 Das Süße beibehalten
Feiere die Praktiken, die gut funktionieren und weiterhin auf der Karte stehen sollten.
Basis-Spalte: ContinueÜber diese Vorlage
Eine unterhaltsame, eiscreme-inspirierte Sprint-Retrospektive, die neue Ideen hervorbringt, tropfende Gewohnheiten stoppt und bewährte Praktiken stärkt.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwende dieses Format, wenn das Team auf unterhaltsame und lockere Weise Verbesserungen identifizieren und Erfolge nach einem Sprint feiern möchte.
Wie man moderiert
Stelle die Eiscreme-Metapher vor und erkläre die drei Spalten: Neue Sorten ausprobieren, Geschmolzene Missgeschicke einfrieren, Das Süße beibehalten
Gib jedem Teilnehmer drei Klebezettel (oder virtuelle Karten) pro Spalte und bitte sie, konkrete Ideen oder Beobachtungen aufzuschreiben
Sammle die Zettel ein, platziere sie in den passenden Spalten am Board und ermögliche eine kurze stille Durchsicht
Führe eine Diskussionsrunde im Rotationsprinzip durch, lasse die Verfasser die wichtigsten Punkte erläutern und priorisiere per Punktabstimmung
Fasse die vereinbarten Maßnahmen zusammen, weise Verantwortliche und Fristen für neue Sorten zu, definiere Sofortmaßnahmen für Missgeschicke und notiere die Praktiken, die beibehalten werden sollen
Profi-Tipps
Beschränke jede Person auf drei Einträge pro Spalte, um das Board fokussiert und die Diskussion prägnant zu halten
Nutze eine schnelle Punktabstimmung mit begrenzter Stimmenanzahl pro Teilnehmer, um die wichtigsten Themen herauszufiltern
Halte die finalen Maßnahmen sofort in einem gemeinsamen Dokument fest, damit auch Remote-Mitglieder später darauf zugreifen können
Häufig gestellte Fragen
Was, wenn dem Team die Ideen für neue Sorten ausgehen?
Stelle gezielte Fragen wie „Welchen Prozess könnten wir im nächsten Sprint ausprobieren?“ oder bitte jede Person, eine beobachtete Verbesserung zu teilen.
Wie verhindern wir, dass dominante Stimmen die Diskussion übernehmen?
Lege fest, dass jede Person maximal eine Minute pro Punkt spricht, und nutze virtuelles Handheben oder ein Redetoken, um die Reihenfolge zu steuern.
Kann dieses Format auch für längere Retrospektiven genutzt werden?
Ja, du kannst die Abstimmungs- und Deep-Dive-Phasen verlängern oder die Sitzung in zwei Teile aufteilen, aber behalte die drei Kernspalten bei, um den Fokus zu wahren.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator
Auf einen Blick
- Dauer
45–60 Min.
- Teamgröße
4-12 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Start, Stop, Continue
Tags
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