🎧🔥 Hottest 100 Hits Retro
Drehe die Charts unseres Sprints wie eine Top-40-Playlist – feiere die Hits, remixe die Ausrutscher und stelle frische Tracks für den nächsten Sprint in die Warteschlange!
Vorlagen-Spalten
🎤 Chart-Hits
Hebe die Sprint-Erfolge hervor, die die höchsten Töne getroffen haben.
Basis-Spalte: What Went Well⚡️ Verpasste Beats
Identifiziere die Momente und Pannen, die den Flow gestört haben.
Basis-Spalte: What Went Wrong🔊 Nächste-Track-Upgrades
Plane die Anpassungen, um unseren nächsten Sprint zum Nummer-eins-Hit zu machen.
Basis-Spalte: What We Want to ImproveÜber diese Vorlage
Ein Musik-Retro, das Erfolge als Chart-Hits feiert, verpasste Beats sichtbar macht und nächste Upgrades plant.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Nutze dieses Retro, wenn das Team Spaß an einer spielerischen Atmosphäre hat und einen schnellen, unterhaltsamen Weg sucht, die Höhen und Tiefen des Sprints zu reflektieren.
Wie man moderiert
Stimme das Team auf das Musik-Motto ein und zeige die drei Spalten: Chart-Hits, Verpasste Beats und Nächste-Track-Upgrades.
Gib jedem Teilnehmer 2–3 Minuten Zeit, um für jede Spalte einzelne Punkte auf virtuelle Haftnotizen zu schreiben – denkt dabei an Sprint-Ereignisse wie an Songs.
Fasse ähnliche Notizen zusammen und besprecht dann jeden Chart-Hit: Warum war er ein Erfolg und wie kann er wiederholt werden?
Gehe zu den Verpassten Beats über, analysiere die Ursachen jeder Panne und entscheide, ob sofortige Maßnahmen oder weitere Nachforschungen nötig sind.
Brainstorme abschließend die Nächste-Track-Upgrades, formuliere jede Idee als konkrete Sprint-Maßnahme, weise Verantwortliche zu und füge sie dem Sprint-Backlog hinzu.
Profi-Tipps
Ermutige die Teilnehmenden, Songtitel oder Textzeilen auf ihren Notizen zu verwenden, um das Motto lebendig und einprägsam zu halten.
Begrenze jede Spalte auf 5–7 Punkte, um die Diskussion fokussiert zu halten und Analyse-Paralyse zu vermeiden.
Erstelle nach dem Retro eine gemeinsame Playlist mit Songs, die die wichtigsten Punkte repräsentieren – das verstärkt die Ergebnisse und hebt die Stimmung.
Häufig gestellte Fragen
Was tun, wenn dem Team keine Chart-Hits mehr einfallen?
Erinnere sie an Verbesserungen bei Metriken, positives Feedback oder reibungslose Übergaben – auch kleine Erfolge zählen als Hits.
Wie gehen wir mit sensiblen Themen bei Verpassten Beats um, ohne Schuldzuweisungen?
Fokussiere das Gespräch auf den Prozess, nicht auf Personen, und nutze ‚Ich habe beobachtet‘-Aussagen; der Fokus liegt auf Lernen und Prävention.
Kann dieses Retro auch für längere Releases genutzt werden?
Ja, erweitere einfach das Zeitfenster auf 60–75 Minuten und erlaube mehr Punkte pro Spalte – das Musik-Motto bleibt dabei erhalten.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator
Auf einen Blick
- Dauer
45–60 Min.
- Teamgröße
4-12 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve
Tags
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