🎈🌥️ Heißluftballon-Abenteuer

Schweben Sie über die Wolken und gewinnen Sie einen Überblick über unsere Projektreise. Bestimmen Sie die Winde (Erfolge), die uns höher tragen, die Turbulenzen (Herausforderungen), die uns herunterziehen, und die Anker (Probleme), die uns belasten. Lassen Sie uns einen Weg zu ruhigeren Lüften finden!
45-60 Min.
4-12 Personen
Basierend auf: Freude, Traurig, Verärgert
🎈🌥️ Heißluftballon-Abenteuer
Vorlagen-Spalten
💨 Aufwind

Feiern Sie die Erfolge und Elemente, die uns zu größeren Höhen verholfen haben.

Basis-Spalte: Freude
🌩️ Turbulente Wolken

Heben Sie die Rückschläge oder Herausforderungen hervor, denen wir auf unserer Reise begegnet sind.

Basis-Spalte: Traurig
🎯 Erdende Gewichte

Identifizieren Sie die Frustrationen oder Hindernisse, die uns zurückgehalten haben.

Basis-Spalte: Verärgert
Über diese Vorlage

Das Heißluftballon-Abenteuer-Retrospektive ermutigt Teams, darüber nachzudenken, was sie vorangebracht hat, welche Herausforderungen aufgetreten sind und was sie belastet hat, um die Teamleistung zu steigern.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Verwenden Sie dieses Format, wenn Ihr Team einen Überblick über Erfolge gewinnen, aufgetretene Hindernisse bewältigen und Verbesserungsbereiche identifizieren muss.

Wie man moderiert
1

Begrüßen Sie das Team und erklären Sie die Heißluftballon-Abenteuer-Metapher. Skizzieren Sie das Ziel der Sitzung, sich über Aufwinde, turbulente Wolken und erdende Gewichte Gedanken zu machen.

2

Beginnen Sie mit den 'Aufwinden'. Bitten Sie die Teammitglieder, Erfolge und positive Elemente zu teilen, die das Team vorangetrieben haben.

3

Übergang zu 'Turbulenten Wolken'. Laden Sie das Team ein, Herausforderungen und Rückschläge zu besprechen, die während des Projekts aufgetreten sind.

4

Fahren Sie mit 'Erdenen Gewichten' fort und konzentrieren Sie sich auf Frustrationen oder Hindernisse, die das Team während seiner Reise zurückgehalten haben.

5

Moderieren Sie eine Diskussion über beobachtete Muster, ziehen Sie Verbindungen und Themen aus den über die Spalten hinweg geteilten Informationen.

6

Bestimmen Sie als Team umsetzbare Erkenntnisse, um den gemeinsamen Fortschritt zu verbessern und in Zukunft auf ruhigeren Wegen voranzugehen.

7

Schließen Sie mit einer abschließenden Reflexion ab, fassen Sie die wichtigsten Erkenntnisse zusammen und drücken Sie allen Teilnehmern Ihren Dank aus.

Profi-Tipps

Ermutigen Sie zu detaillierten Beispielen, um eine sinnvolle Diskussion zu gewährleisten.

Stellen Sie ausreichend Zeit für jede Spalte zur Verfügung, um eine ausgewogene Erkundung zu ermöglichen.

Betonen Sie positive Maßnahmenplanungen, um erdende Gewichte zu überwinden.

Häufig gestellte Fragen
Wie können wir konstruktive Diskussionen für 'Turbulente Wolken' und 'Erdende Gewichte' sicherstellen?

Schaffen Sie eine positive Atmosphäre, die Teammitglieder ermutigt, sich auf Verbesserung statt auf Schuldzuweisungen zu konzentrieren.

Was tun, wenn das Team Schwierigkeiten hat, umsetzbare Erkenntnisse zu finden?

Als Moderator leiten Sie die Diskussion, indem Sie auf wiederkehrende Themen oder festgestellte Probleme hinweisen.

Auf einen Blick
  • Dauer

    45-60 Min.

  • Teamgröße

    4-12 Personen

  • Spalten

    3 Spalten

  • Basisformat

    Freude, Traurig, Verärgert

Tags
Teamreflexion
Projekteinblicke
Retrospektive
Zusammenarbeit
Teamverbesserung
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