👻🕸️ Horror-Haus
Betritt das Spukhaus unseres Sprints, in dem wir lauernde Bugs aufdecken, schlechte Gewohnheiten austreiben und die schaurigen Erfolge bewahren, die uns am Leben halten. Lasst uns Angst in Antrieb für den nächsten Sprint verwandeln!
Vorlagen-Spalten
🧟♀️ Neue Rituale beschwören
Finde neue Praktiken, um Schwung zu gewinnen.
Basis-Spalte: Start🚫👻 Verbannte Phantome
Hebe toxische Gewohnheiten hervor, die aus dem Workflow verbannt werden sollen.
Basis-Spalte: Stop🔮🕯️ Den Fluch bewahren
Erhalte die gruseligen Stärken, die das Team antreiben.
Basis-Spalte: ContinueÜber diese Vorlage
Eine schaurige Sprint-Retrospektive, die Bugs, schlechte Gewohnheiten und Stärken mit einem Spukhaus-Thema sichtbar macht.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwende dieses Format, wenn das Team einen frischen, motivierenden Blickwinkel braucht, um Schmerzpunkte zu besprechen und Erfolge zu feiern – besonders nach einem herausfordernden Sprint.
Wie man moderiert
Versammle das Team in einem virtuellen Meeting, stelle einen Halloween-Hintergrund ein und erkläre die drei Spalten: neue Rituale, verbannte Phantome und den Fluch bewahren.
Bitte jede Person, bis zu drei Punkte pro Spalte auf virtuelle Haftnotizen zu schreiben – mit Fokus auf Praktiken zum Starten, Gewohnheiten zum Stoppen und Stärken zum Beibehalten.
Sammle die Notizen ein, gruppiere ähnliche Ideen und lasse jede Gruppe die Geschichte hinter ihren Spukhaus-Punkten erzählen.
Stimme über die zwei wichtigsten Punkte pro Spalte mit Emoji-Reaktionen oder Dot-Voting ab, um Prioritäten zu setzen.
Überführe die meistgewählten Punkte in konkrete Sprint-Aktionen, weise Verantwortliche zu und schließe mit einem kurzen, schaurigen Jubel ab, um das Commitment zu stärken.
Profi-Tipps
Nutze thematische Emojis für das Voting, um die Energie hochzuhalten und die Horror-Stimmung zu bewahren.
Beschränke jede Person auf drei Punkte pro Spalte, damit die Diskussion fokussiert und überschaubar bleibt.
Halte die finalen Aktionspunkte auf einem gemeinsamen Board mit Halloween-Icon fest, damit sie später leicht auffindbar sind.
Häufig gestellte Fragen
Was, wenn das Team das Horror-Thema als zu verspielt empfindet?
Nimm die Bedenken ernst, erkläre, dass das Thema die Beteiligung fördern soll, und vereinfache die Sprache, während du die Drei-Spalten-Struktur beibehältst, falls nötig.
Wie verhindern wir, dass dominante Stimmen die Diskussion übernehmen?
Führe getimte Runden ein, in denen jede Person pro Spalte einen Punkt teilt, bevor die Diskussion geöffnet wird, und setze auf das stille Eintragen der Haftnotizen, damit alle gleichberechtigt zu Wort kommen.
Was tun, wenn die Zeit knapp wird?
Priorisiere das Voting auf die wichtigsten Punkte und verschiebe weniger dringende Ideen auf ein Folge-Board oder die nächste Retrospektive.
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Auf einen Blick
- Dauer
45–60 Min.
- Teamgröße
4-12 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Start, Stop, Continue
Tags
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