🦋⚔️ Hollow Knight Abenteuer

Tauche in die Tiefen von Hallownest ein! Reflektiere über die Siege und Herausforderungen unseres Teams als tapfere Ritter und entdecke neue Maßnahmen, um Hindernisse im nächsten Sprint zu überwinden. Wirst du Ruhm erlangen oder den Schatten erliegen?
40–55 Min.
4-10 Personen
Basierend auf: Wind, Anchors, Actions
🦋⚔️ Hollow Knight Abenteuer

Vorlagen-Spalten

💨 Traumnagel-Winde

Teile den Fortschritt und die erhellenden Momente, die uns vorangebracht haben, ähnlich wie die Winde des Abenteuers in Hallownest.

Basis-Spalte: Wind
⚓ Schattenfesseln

Enthülle die Lasten und Hindernisse, die uns zurückgehalten haben, wie Anker, die uns in die Tiefe ziehen.

Basis-Spalte: Anchors
🗡️ Heldenhafte Aktionen

Schlage mutige neue Quests und Aktionen vor, die wir gemeinsam unternehmen können, um die Herausforderungen im nächsten Sprint zu bewältigen.

Basis-Spalte: Actions

Über diese Vorlage

Die Hollow Knight Abenteuer-Retrospektive lädt Teams ein, ihre Erfolge zu feiern, sich Herausforderungen zu stellen und gemeinsam mutige nächste Schritte zu planen—gerahmt als epische Reise durch Hallownest.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Verwenden Sie diese Vorlage nach Sprints mit einem Mix aus Erfolgen und Rückschlägen, besonders wenn das Team einen Moral-Booster und fokussierte Maßnahmen für die nächste Phase benötigt.

Wie man moderiert

1

Setze das Thema, indem du das Team nach Hallownest einlädst und die abenteuerinspirierten Spalten erklärst, die Fortschritt (Traumnagel-Winde), Herausforderungen (Schattenfesseln) und neue Aktionen (Heldenhafte Aktionen) widerspiegeln.

2

Gib den Teilnehmern eine ruhige Zeit, um Reflexionen in jeder Spalte basierend auf den Erfahrungen des letzten Sprints hinzuzufügen und ermutige sie, durch die Linse des Abenteuers Geschichten zu erzählen.

3

Lade Teammitglieder ein, Highlights aus jeder Spalte vorzulesen oder zusammenzufassen, um Diskussionen über bemerkenswerte Siege und Kämpfe zu fördern.

4

Führe eine Gruppendiskussion, um verwandte Items zu clustern, die Ursachen großer Rückschläge zu ergründen und einzigartige Erfolge zu feiern.

5

Führe das Team dazu, umsetzbare, mutige nächste Schritte als 'Heldenhafte Aktionen' zu brainstormen, die mit der Kapazität und den Kernzielen des Teams übereinstimmen.

6

Wähle gemeinsam 2-3 Aktionen mit hoher Wirkung aus, die im nächsten Sprint übernommen werden sollen, und weise für jede Aktion einen Verantwortlichen oder Champion zu, falls nötig.

7

Schließe mit einem kurzen Team-Check-out, indem du fragst, wie sich jeder über das kommende Abenteuer fühlt.

Profi-Tipps

Ermutige alle, ihre Beiträge wie Abenteurer zu formulieren, die Geschichten und Quests teilen, um das Engagement und die Kreativität zu steigern.

Verwende Icons oder visuelle Hinweise (auch einfache), um Siege und Hindernisse darzustellen und das Board fesselnder und unterhaltsamer zu machen.

Fordere das Team auf, jede Herausforderung direkt mit einer potenziellen heldenhaften Aktion zu verbinden, um das Gefühl von Fortschritt zu stärken.

Überprüfe zu Beginn vorherige 'Heldenhafte Aktionen', um abgeschlossene Quests zu feiern und Schwung aufzubauen.

Häufig gestellte Fragen

Was, wenn einige Teammitglieder Hollow Knight oder das Thema nicht kennen?

Der Moderator kann eine kurze Erklärung des Themas als Abenteuer-Metapher bieten. Konzentriere dich auf die Bedeutung der Spalten - Fortschritt, Hindernisse, Aktionen - damit alle problemlos teilnehmen können.

Wie stellen wir sicher, dass 'Heldenhafte Aktionen' realistisch und nicht nur kreativ sind?

Führe das Team dazu, jede Aktion spezifisch und erreichbar zu machen, indem du sie direkt auf die in den vorherigen Spalten angesprochenen Probleme beziehst. Lasse eine Person die Nachverfolgung übernehmen.

Unsere Diskussionen werden durch Geschichtenerzählen abgelenkt - wie bleiben wir fokussiert?

Setze klare Zeitfenster für jeden Abschnitt und leite die Gespräche sanft auf die Ergebnisse zurück, indem du jede Geschichte wieder auf umsetzbare Erkenntnisse beziehst.

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Auf einen Blick

  • Dauer

    40–55 Min.

  • Teamgröße

    4-10 Personen

  • Spalten

    3 Spalten

  • Basisformat

    Wind, Anchors, Actions

Tags

Reflexion
aktionsorientiert
Retro-Spiel
Team-Engagement
Kreativität
virtuell-freundlich

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