🏴‍☠️ Abenteuer auf Hoher See

Stechen Sie mit unserer kühnen Crew in See, während wir über die Schätze und Stürme unseres letzten Sprints reflektieren. Teilen Sie Ihre Abenteuer, entdecken Sie verborgene Schätze und steuern Sie auf ruhigere Gewässer zu. Yo-ho-ho, machen wir unser Projekt legendär!
45–60 Min.
4-10 Personen
Basierend auf: Glad, Sad, Mad
🏴‍☠️ Abenteuer auf Hoher See
Vorlagen-Spalten
💎 Glorreicher Schatz

Enthüllen Sie die Erfolge und Momente, die es zu feiern gilt, von unserer Reise.

Basis-Spalte: Glad
🌊 Raue Gewässer

Diskutieren Sie die Herausforderungen und Momente, die uns heruntergezogen haben, wie ein Schiff in einem tobenden Sturm.

Basis-Spalte: Sad
🗡️ Meuterische Gefühle

Äußern Sie die Frustrationen und Beschwerden, die während unserer Expedition aufkamen.

Basis-Spalte: Mad
Über diese Vorlage

Das Abenteuer auf hoher See Retrospektive verwendet ein Piraten-Thema, um Erfolge, Herausforderungen und Frustrationen aus Ihrem letzten Sprint aufzudecken.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Verwenden Sie dieses Retrospektiven-Format, wenn Sie Energie in Ihre Reflexionen bringen und kreative Diskussionen in Ihrem Team inspirieren möchten.

Wie man moderiert
1

Beginnen Sie die Sitzung, indem Sie die Bühne bereiten und das Piraten-Thema erklären. Motivieren Sie Ihr Team, den abenteuerlichen Geist der Seeleute zu verkörpern.

2

Beginnen Sie mit der Spalte 'Glorreicher Schatz'. Bitten Sie die Teilnehmer, die Erfolge und positiven Momente aus dem Sprint zu teilen. Feiern Sie diese Punkte als Crew, die einen Schatz entdeckt.

3

Fahren Sie mit der Spalte 'Raue Gewässer' fort. Identifizieren Sie hier die Herausforderungen, die während des Sprints aufgetreten sind und den Fortschritt behinderten. Sorgen Sie für einen wertungsfreien Raum für den Austausch.

4

Weiter zur Spalte 'Meuterische Gefühle'. Ermutigen Sie alle, Frustrationen oder Beschwerden offen zu äußern. Das Besprechen dieser Elemente wird helfen, die Teamspannungen zu lösen.

5

Schließen Sie ab, indem Sie ähnliche Punkte aus den Spalten 'Raue Gewässer' und 'Meuterische Gefühle' gruppieren und umsetzbare Schritte zur Lösung in zukünftigen Sprints identifizieren.

Profi-Tipps

Integrieren Sie Piratenjargon und nautische Begriffe in die Diskussionen, um das Thema voll zu umarmen und die Sitzung zu beleben.

Geben Sie den Teammitgliedern Zeit, ihre Reflexionen vor dem Meeting vorzubereiten, um eine durchdachtere Diskussion zu fördern.

Häufig gestellte Fragen
Was, wenn das Team mit dem Piraten-Thema Schwierigkeiten hat?

Erklären Sie das Thema und betonen Sie, dass es das Ziel ist, die Retrospektive lustig und ansprechend zu gestalten. Fördern Sie die Teilnahme, indem Sie mit einigen Beispielen vorangehen.

Wie gehen wir mit negativen Gefühlen um, die während 'Meuterische Gefühle' geäußert werden?

Gehen Sie konstruktiv mit negativem Feedback um und verpflichten Sie sich zu umsetzbaren Lösungen. Erinnern Sie das Team daran, dass diese Diskussionen darauf abzielen, Verbesserungen zu fördern.

Können wir das Thema überspringen, wenn das Team nicht darauf steht?

Ja, Sie können sich auf die Spalten und ihre jeweiligen Themen konzentrieren, ohne das Thema vollständig zu übernehmen.

Was, wenn uns die Zeit ausgeht?

Konzentrieren Sie sich darauf, wichtige Themen zu priorisieren und verbleibende Punkte für eine Nachverfolgung nach dem Meeting festzuhalten.

Auf einen Blick
  • Dauer

    45–60 Min.

  • Teamgröße

    4-10 Personen

  • Spalten

    3 Spalten

  • Basisformat

    Glad, Sad, Mad

Tags
Teambuilding
Reflexion
Engagement
Kreativität
aktionsorientiert
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