⚡🏛️ Griechische Mythologie-Quest
Versammelt euch mit den Göttern auf dem Olymp und erkundet unsere agile Reise! Lasst uns über unsere heldenhaften Taten, göttlichen Einsichten, epischen Herausforderungen und unerfüllten Quests nachdenken, um die nächste Legende unseres Teams zu gestalten.
Vorlagen-Spalten
🏆 Olympische Triumphe
Teile die mächtigen Siege und gefeierten Momente, die unsere Odyssee vorangebracht haben.
Basis-Spalte: Gefällt mir🦉 Athenas Weisheit
Enthülle das Wissen, die Fähigkeiten oder Strategien, die durch Prüfungen göttlichen Ausmaßes gewonnen wurden.
Basis-Spalte: Gelernt⚡ Prüfungen der Titanen
Diskutiere die Hindernisse, Rückschläge oder Kräfte, die wir auf unserem heldenhaften Weg benötigten, aber nicht hatten.
Basis-Spalte: Gefehlt🏺 Goldene Vlies-Quests
Träume von Schätzen oder Werkzeugen, die unsere Reise legendär gemacht hätten.
Basis-Spalte: ErsehntÜber diese Vorlage
Die Griechische Mythologie-Quest Retrospektive lädt Ihr Team ein, ihren letzten Sprint als epische Helden zu reflektieren, indem sie Siege, hart erarbeitete Lektionen, Herausforderungen und Ambitionen für die Zukunft erkunden.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Nutze dieses Format, um dein Team nach einem herausfordernden Projekt, einem erfolgreichen Release oder wenn du eine kreative Abwechslung von Routine-Retrospektiven möchtest, zu energisieren.
Wie man moderiert
Eröffne die Sitzung, indem Du das Thema Griechische Mythologie vorstellst und kurz jede Spalte erklärst, und fördere Kreativität und offenes Teilen.
Lade alle ein, ihre Gedanken in jede Spalte einzutragen: Olympische Triumphe für Erfolge, Athenas Weisheit für gelernte Lektionen, Prüfungen der Titanen für Herausforderungen, und Goldene Vlies-Quests für gewünschte Unterstützung.
Gib dem Team Zeit, die Karten zu überprüfen und ähnliche innerhalb jeder Spalte zu gruppieren, um Muster oder wiederkehrende Themen zu erkennen.
Moderieren eine Diskussion im Team mit dem Fokus zuerst auf Triumphen und Weisheit, um Erfolge zu feiern und Wachstum anzuerkennen.
Richte den Fokus auf Herausforderungen und Quests, um die größten Blockaden und die am meisten gewünschten Verbesserungen oder Unterstützung zu erkunden.
Führe das Team dazu, die einflussreichsten Herausforderungen oder Quests auszuwählen und gemeinsam praktische Maßnahmen zu brainstorming.
Vereinbare als Gruppe die nächsten Schritte und weise, wenn möglich, Verantwortliche zu, um die Nachverfolgung sicherzustellen.
Schließe ab, indem du die heldenhaften Beiträge von allen anerkennst und einen inspirierenden Gedankenaustausch aus der Sitzung festhältst.
Profi-Tipps
Ermutige das Erzählen von Geschichten — wenn Teammitglieder ihre Erfahrungen auf legendäre oder humorvolle Weise erzählen, werden Erkenntnisse einprägsamer und unterhaltsamer.
Verwende thematische Hintergründe oder digitale Requisiten, um alle in die Atmosphäre der Griechischen Mythologie eintauchen zu lassen und das Engagement des Teams zu steigern.
Bereite einige Eisbrecher-Fragen über Lieblingsmythen oder -helden vor, um schüchternen Teammitgliedern zu helfen, sich aufzuwärmen.
Lenke Gespräche bei Quests und Herausforderungen in Richtung umsetzbarer und teamkontrollierter Lösungen.
Häufig gestellte Fragen
Wie halte ich die Diskussion davon ab, zu verspielt oder abzulenken zu werden?
Setze klare Erwartungen für ein Gleichgewicht zwischen Spaß und fokussierter Diskussion. Lenke Gespräche sanft zurück zu umsetzbaren Erkenntnissen, wenn nötig.
Was tun, wenn Teammitglieder mit der Griechischen Mythologie nicht vertraut sind?
Biete eine 1-minütige Einführung an oder gebe einfachen Kontext zum Thema, damit sich alle beim Mitmachen wohlfühlen.
Wie verwandeln wir 'Quests' in konkrete Handlungspunkte?
Fokussiere die Diskussion darauf, was das Team realistisch beeinflussen kann, und ermutige, große Wünsche in kleinere, erreichbare Schritte aufzuteilen.
Was tun, wenn wir bei jeder Retrospektive dieselben Herausforderungen bei den 'Prüfungen der Titanen' wiederholen?
Suche tiefer nach den Grundursachen und priorisiere eine Herausforderung, die gemeinsam angegangen werden soll, und überprüfe den Fortschritt in zukünftigen Retrospektiven.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
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Auf einen Blick
- Dauer
45–60 Min.
- Teamgröße
4-12 Personen
- Spalten
4 Spalten
- Basisformat
Gefällt mir, Gelernt, Gefehlt, Ersehnt
Tags
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