🌱 Treffen zur Gartenwachstumsförderung
Treten Sie ein in unseren virtuellen Garten! Genauso wie gute Gärtner ihre Beete pflegen, lassen Sie uns unser Projekt pflegen, indem wir darüber nachdenken, was geblüht hat, was verwelkt ist und welche Schädlinge angegangen werden müssen. Fördern Sie Verbesserungen als Team!
Vorlagen-Spalten
🌻 Blühende Erfolge
Feiern Sie die hellen Blüten und florierenden Ideen, die unser Projekt zum Blühen gebracht haben.
Basis-Spalte: Freude🥀 Verwelkte Blätter
Teilen Sie enttäuschende oder schlaffe Momente, die mehr Sonnenlicht und Aufmerksamkeit benötigen könnten.
Basis-Spalte: Traurig🐛 Lästiges Unkraut
Nennen Sie frustrierende Bugs oder Blockaden, die Frustration verursacht und den Fortschritt verlangsamt haben.
Basis-Spalte: WütendÜber diese Vorlage
Die Retrospektive Treffen zur Gartenwachstumsförderung hilft Teams dabei, über den Projektfortschritt zu reflektieren, indem Erfolge gefeiert, Enttäuschungen anerkannt und hartnäckige Blockaden identifiziert werden, um kontinuierliche Verbesserung zu fördern.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Dieses Format ist am besten geeignet am Ende einer wichtigen Projektphase, einer Veröffentlichung oder nach einem Sprintzyklus, bei dem das Team eine ausgewogene Mischung aus Feier und konstruktiver Analyse benötigt.
Wie man moderiert
Begrüßen Sie das Team und geben Sie den Ton an, indem Sie das garteninspirierte Thema teilen
Erklären Sie kurz die Bedeutung jeder Gartenspalte und ermutigen Sie zu Metaphern aus dem Garten für eine kreative Denkweise
Laden Sie alle ein, still Notizen zu den Spalten Blühende Erfolge, Verwelkte Blätter und Lästiges Unkraut hinzuzufügen
Bitten Sie das Team, das Board durchzulesen, ähnliche Elemente zu gruppieren und bei Bedarf Punkte zu klären
Leiten Sie eine Teamdiskussion: Feiern Sie Erfolge, erkunden Sie die Ursachen von Enttäuschungen und graben Sie sich in das 'Unkraut', um Blockaden aufzudecken
Priorisieren Sie die dringendsten Probleme oder wiederkehrende Blockaden zur Umsetzung
Entwickeln Sie als Gruppe konkrete Verbesserungsideen oder nächste Schritte und weisen Sie, wenn möglich, Verantwortliche zu
Schließen Sie mit einer Einladung zur Reflexion über den Prozess und dem Versprechen, Ihren Projektgarten für den nächsten Zyklus zu pflegen
Profi-Tipps
Verwenden Sie während der Moderation eine spielerische, auf den Garten bezogene Sprache, um das Engagement hoch zu halten
Ermutigen Sie selbst stille Teammitglieder, sich vor Beginn der Diskussion still einzubringen, um eine breitere Teilnahme zu gewährleisten
Ändern Sie gelegentlich die Reihenfolge der Diskussion, indem Sie mit 'Unkraut' beginnen, wenn das Team dazu neigt, schwierige Themen zu vermeiden
Verfolgen Sie Maßnahmen zu vorherigen 'Schädlingen' beim nächsten Retro, um Verantwortlichkeit und Fortschritt zu demonstrieren
Häufig gestellte Fragen
Was, wenn das Team sich nur auf Probleme konzentriert und es versäumt, Erfolge zu feiern?
Beginnen Sie damit, explizit nach Erfolgen zu fragen und teilen Sie selbst einige, um den Ton anzugeben. Erinnern Sie das Team daran, dass Balance zu Wachstum führt.
Wie gehen wir mit wiederkehrendem 'Unkraut' um, das nicht gelöst wird?
Heben Sie wiederkehrende Blockaden hervor und beziehen Sie das Team in eine Ursachenanalyse ein. Weisen Sie spezifische Verantwortliche zu und verfolgen Sie den Fortschritt in nachfolgenden Retros.
Was, wenn Teammitglieder Schwierigkeiten haben, die Gartenmetaphern zu verwenden?
Bieten Sie schnelle Beispiele für jede Spalte an, aber versichern Sie dem Team, dass auch wörtliche Sprache in Ordnung ist—Kreativität wird gefördert, aber nicht vorgeschrieben.
Ist dieses Format für neu formierte Teams geeignet?
Ja. Das spielerische Thema hilft, psychologische Sicherheit aufzubauen und ermutigt zu ehrlichem Feedback auf nicht bedrohliche Weise.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator
Auf einen Blick
- Dauer
45–60 Min.
- Teamgröße
4-10 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Freude, Traurig, Wütend
Tags
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