🍄🌿 Pilzwald-Retro

Betritt den verzauberten Pilzhain, in dem wir Erkenntnisse ernten, verwelktes Myzel beschneiden und zukünftiges Wachstum für ein florierendes agiles Ökosystem fördern.
45–60 Min.
5-12 Personen
Basierend auf: What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve
🍄🌿 Pilzwald-Retro

Vorlagen-Spalten

🍄✨ Pilz-Wunder

Feiere das üppige Wachstum und die erfolgreichen Sprints, die wie gesunde Pilze aus dem Boden geschossen sind.

Basis-Spalte: What Went Well
⚠️🍂 Verfallenes Myzel

Identifiziere die verwelkten Stellen und Hindernisse, die unseren Pilzwald behindert haben.

Basis-Spalte: What Went Wrong
🌱🔧 Myzel kultivieren

Plane, wie wir bessere Prozesse fördern und unser Myzelnetzwerk erweitern können.

Basis-Spalte: What We Want to Improve

Über diese Vorlage

Eine naturinspirierte Retrospektive, die Erfolge erntet, Probleme beschneidet und umsetzbares Wachstum für agile Teams fördert.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Verwende dieses Format, wenn das Team einen frischen, ansprechenden Weg sucht, um auf vergangene Sprints zurückzublicken und konkrete Verbesserungen zu planen.

Wie man moderiert

1

Begrüße das Team im Pilzwald, stelle einen Timer für die Sitzung und lade alle ein, sich einen blühenden Pilzhain vorzustellen.

2

Bitte die Teilnehmenden, Karten in die Spalte Pilz-Wunder zu legen und dabei konkrete Erfolge zu teilen, die sich wie gesunde Pilze angefühlt haben.

3

Wechsle zur Spalte Verfallenes Myzel und lasse das Team Hindernisse oder Fehltritte benennen, formuliert als verwelkte Stellen im Wald.

4

Gehe über zur Spalte Myzel kultivieren, in der jede Person konkrete Maßnahmen vorschlägt, um bessere Prozesse zu fördern – als neue Myzelfäden betrachtet.

5

Führe eine kurze Dot-Voting- oder Emoji-Abstimmung durch, um die drei wichtigsten Maßnahmen zu priorisieren, die im nächsten Sprint im Fokus stehen sollen.

6

Schließe ab, indem jede verantwortliche Person ihr Commitment ausspricht und die vereinbarten Maßnahmen im gemeinsamen Board zur Nachverfolgung festgehalten werden.

Profi-Tipps

Ermutige zu lebendiger, naturbezogener Sprache, um die Metapher lebendig zu halten und die Beteiligung zu steigern.

Beschränke jede Karte auf einen Satz, damit das Board übersichtlich bleibt und die Diskussion fokussiert ist.

Nutze einen Timer für jede Spalte, um Überanalysen zu vermeiden und das Tempo zu halten.

Bilde Tandems mit ruhigeren Teammitgliedern, damit sie gemeinsam Karten erstellen und verschiedene Stimmen gehört werden.

Häufig gestellte Fragen

Was, wenn das Team Schwierigkeiten hat, bei der Naturmetapher zu bleiben?

Erinnere daran, dass die Metapher ein spielerischer Rahmen ist. Falls nötig, übersetze die Punkte kurz in Alltagssprache, während das Pilzbild als Hintergrund erhalten bleibt.

Wie viele Einträge sollten wir pro Spalte machen?

Zielt auf 3–5 Einträge pro Spalte ab; das bietet genug Gesprächsstoff, ohne die Sitzung zu überfrachten.

Was, wenn uns die Zeit ausgeht?

Priorisiere die Spalte Myzel kultivieren. Falls nötig, verschiebe weniger wichtige Punkte auf eine Nachfolgesitzung oder eine kurze asynchrone Umfrage.

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Auf einen Blick

  • Dauer

    45–60 Min.

  • Teamgröße

    5-12 Personen

  • Spalten

    3 Spalten

  • Basisformat

    What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve

Tags

Teamgesundheit
Reflexion
aktionsorientiert
kreativ
agil

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