Das Gebratene Garnelenfest-Retrospektive lädt Ihr Team ein, die Zusammenarbeit durch neue Ideen, das Entfernen unhilfreicher Gewohnheiten und die Wertschätzung dessen, was funktioniert, zu erneuern. Verwenden Sie dieses von Lebensmitteln inspirierte Format, um Verbesserungen zu entwickeln und bewährte Teampraktiken gemeinsam zu schätzen.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Das Gebratene Garnelenfest ist ideal am Ende von Sprints oder wichtigen Projektmeilensteinen, wenn Ihr Team eine themenbezogene, ansprechende Möglichkeit zur Reflexion über die Verbesserung der Zusammenarbeit sucht.

Wie man moderiert

Stellen Sie das Thema Gebratenes Garnelenfest vor und erklären Sie den Zweck jeder Spalte: neue Zutaten für Ideen, verkochte Partien für Blockaden und Geheimsoße für bewährte Praktiken.

Laden Sie alle ein, stillschweigend Notizen zu jeder Spalte hinzuzufügen. Der Fokus liegt auf spezifischen Beispielen, frischen Ideen und dem, was entfernt oder beibehalten werden soll.

Überprüfen Sie gemeinsam die Notizen, gruppieren Sie ähnliche Punkte und klären Sie, wo nötig, um ein gemeinsames Verständnis zu gewährleisten.

Führen Sie eine Gruppendiskussion über die einflussreichsten Punkte und erkunden Sie, warum bestimmte Gewohnheiten oder Ideen entstanden sind und wie man sie angehen oder integrieren kann.

Priorisieren Sie Maßnahmen, definieren Sie die nächsten Schritte klar und vergeben Sie Verantwortlichkeiten, wo es angebracht ist.

Beenden Sie die Sitzung, indem Sie Dankesworte teilen und das fortgesetzte Lernen des Teams feiern – erinnern Sie alle daran, dass Verbesserungen ähnlich wie das Perfektionieren eines Rezepts über die Zeit erfolgen.

Profi-Tipps

Ermutigen Sie das Team, Verbesserungsideen mit realen Projektbeispielen für mehr Relevanz zu verbinden.

Wenn sich die Diskussion wiederholt anfühlt, fordern Sie die Gruppe heraus, neue 'Zutaten' von außerhalb des aktuellen Projekts oder Unternehmens in Betracht zu ziehen.

Verwenden Sie Humor und Essensmetaphern, um das Engagement hoch zu halten und psychologische Sicherheit zu fördern.

Überprüfen Sie regelmäßig Ihre 'Geheimsoße'-Elemente, um sicherzustellen, dass sie noch den sich entwickelnden Bedürfnissen Ihres Teams dienen.

Häufig gestellte Fragen

Was, wenn Teammitglieder nur Probleme in die Spalte "Verkochte Partien" hinzufügen?

Fördern Sie ein Gleichgewicht, indem Sie Ergänzungen zu den anderen Spalten ermutigen und alle daran erinnern, Erfolge und neue Chancen hervorzuheben.

Wie können wir sicherstellen, dass unsere Maßnahmen nach dem Retro verfolgt werden?

Weisen Sie klare Verantwortliche und Fälligkeitsdaten für jede Aktion zu und überprüfen Sie den Fortschritt zu Beginn der nächsten Retrospektive.

Was, wenn die Teilnahme während der Sitzung abfällt?

Energetisieren Sie die Gruppe mit einer kurzen Umfrage oder einer themenbezogenen Auflockerungsrunde und laden Sie ruhigere Stimmen ein, ihre Perspektiven zu teilen.

Wie detailliert sollten die Notizen in jeder Spalte sein?

Ermutigen Sie zu prägnanten, aber spezifischen Notizen. Beispiele helfen, aber Kürze hält den Retro-Fluss aufrecht.

Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?

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Auf einen Blick

Dauer
35–50 Min.
Teamgröße
3-10 Personen
Spalten
3 Spalten
Basisformat
Start, Stop, Continue

Bereit, loszulegen?

Verwenden Sie diese Vorlage, um Ihre nächste Retrospektive durchzuführen

🍤 Gebratenes Garnelenfest

Vorlagen-Spalten

🌶️ Neue Zutaten zum Ausprobieren

🚫 Verkochte Partien

🍋 Geheimsoße, die es zu behalten gilt

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