🏎️ Formel 1 Grand Prix
Meine Damen und Herren, starten Sie die Motoren! In diesem von der Formel 1 inspirierten Retro werden wir durch Siege, Boxenstopps und Beschleunigungspunkte rasen, um die Leistung unseres Teams für die nächste Runde zu optimieren. Bereit, das Podium zu erreichen?
Vorlagen-Spalten
🟢 Grüne Licht Aktionen
Teilen Sie die neuen Strategien oder Praktiken, die wir starten sollten, um die Leistung unseres Teams zu beschleunigen.
Basis-Spalte: Start🛑 Boxenstopp-Pausen
Führen Sie die Gewohnheiten, Hindernisse oder Umleitungen auf, die wir stoppen müssen, um ein reibungsloseres Rennen zu ermöglichen.
Basis-Spalte: Stop🏁 Vollgas-Erfolge
Heben Sie die starken Bewegungen und Taktiken hervor, mit denen wir mit voller Geschwindigkeit weitermachen sollten.
Basis-Spalte: ContinueÜber diese Vorlage
Die Formel 1 Grand Prix Retrospektive verwendet ein Renn-Thema, um Teams zu helfen, neue Aktionen zu identifizieren, Blockaden zu beseitigen und Erfolge zu feiern, um die zukünftige Leistung zu optimieren.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwenden Sie diese Retrospektive, wenn Ihr Team eine schnelle, energiegeladene Überprüfung benötigt, um Ihren Betrieb zu optimieren, insbesondere nach Abschluss eines großen Sprints, Starts oder Meilensteins.
Wie man moderiert
Beginnen Sie mit einer kurzen Erklärung des Formel 1 Rennanalogies und dessen, was jede Spalte darstellt, um den Ton und den Kontext zu setzen.
Laden Sie alle ein, eine Minute lang individuell über den vergangenen Sprint oder das Projekt nachzudenken und Gedanken zu jeder Kategorie - Grüne Licht Aktionen, Boxenstopp-Pausen und Vollgas-Erfolge - zu notieren.
Lassen Sie die Teammitglieder ihre Notizen anonym zu den jeweiligen Spalten hinzufügen, um ehrliches Feedback zu fördern.
Nehmen Sie als Gruppe eine Tour durch jede Spalte, diskutieren Sie die Einträge laut, um Klarheit zu schaffen, Verständnis aufzubauen und Muster zu erkennen.
Führen Sie ein kollaboratives Gespräch, um grüne Licht Aktionen zu priorisieren und die drängendsten Boxenstopp-Pausen als Verbesserungschancen anzugehen.
Feiern Sie die Vollgas-Erfolge als Team, um erfolgreiche Verhaltensweisen und Teamarbeit zu stärken.
Weisen Sie Verantwortliche für die wichtigsten Aktionspunkte zu, sorgen Sie für Klarheit und beenden Sie mit einem kurzen Team-Puls, wie das Retro gelaufen ist.
Profi-Tipps
Verknüpfen Sie Aktionspunkte mit messbaren Verbesserungen, um sicherzustellen, dass Ihr Retro zu echten Veränderungen führt.
Ermutigen Sie Teammitglieder, Elemente mit dem Rennmotiv in Verbindung zu bringen, um zusätzliche Beteiligung zu erzielen - denken Sie an 'Rundenzeiten' oder 'Teamarbeit in der Boxengasse'.
Geben Sie in den 'Boxenstopp-Pausen' etwas mehr Zeit für die Diskussion, wenn das Team mit Hindernissen konfrontiert ist.
Reservieren Sie ein paar Minuten für positive Verstärkung, um die Motivation hoch zu halten.
Rotieren Sie den Moderator in jeder Sitzung, um Perspektiven frisch zu halten.
Häufig gestellte Fragen
Was, wenn Teammitglieder nicht mit der Formel 1 vertraut sind?
Erklären Sie kurz die Rennbegriffe und konzentrieren Sie sich auf die zugrunde liegenden Bedeutungen. Es geht darum, die Geschwindigkeit zu erhöhen, Probleme zu stoppen und effektive Aktionen fortzusetzen.
Wie stellen wir sicher, dass Aktionspunkte nach dem Retro verfolgt werden?
Weisen Sie für jede Aktion einen klaren Verantwortlichen und Zeitrahmen zu. Überprüfen Sie den Fortschritt regelmäßig in Teambesprechungen, bis sie beendet sind.
Wie können wir ehrliches Feedback im Abschnitt 'Boxenstopp-Pausen' fördern?
Erlauben Sie anonyme Beiträge und stärken Sie eine umschuldfreie Umgebung, damit die Menschen sich wohl fühlen, Hindernisse oder Herausforderungen zu teilen.
Können wir dieses Format für nicht-software-basierte Teams nutzen?
Absolut. Die Rennmetapher funktioniert für jedes Team, das die Zusammenarbeit, Prozesse oder Ergebnisse verbessern möchte.
Auf einen Blick
- Dauer
45–60 Min.
- Teamgröße
4-10 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Start, Stop, Continue
Tags
Bereit, loszulegen?
Verwenden Sie diese Vorlage, um Ihre nächste Retrospektive durchzuführen