Die Fiestas Patrias Fiesta Retrospektive bringt festliche Stimmung in die Teambesinnung, indem Erfolge gefeiert, Enttäuschungen anerkannt und Frustrationen adressiert werden. Dieses Format fördert eine positive Energie, tiefere Teilhabe und gemeinschaftliche Verbesserung.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Diese Retrospektive ist perfekt am Ende einer Projektphase, nach einem Sprint mit großen Meilensteinen oder wenn dein Team neue Motivation und stärkere Verbindungen braucht.

Wie man moderiert

Eröffne die Sitzung, indem du das Fiestas Patrias Fiesta Thema erklärst und alle animierst, eine feierliche Stimmung anzunehmen.

Führe das Team dazu, Höhepunkte und glückliche Momente aus dem Sprint in der Spalte ‚Fröhliche Cueca-Schritte‘ zu teilen; lass die Teilnehmer ausführen, was diese Momente besonders gemacht hat.

Lade das Team ein, Beiträge zu ‚Verlorene Empanadas‘ hinzuzufügen und über Bereiche nachzudenken, in denen Dinge nicht wie erhofft liefen oder enttäuschend waren.

Ermögliche es, in der Spalte ‚Fehlgezündete Feuerwerke‘ Frustrationen, Blockaden oder Reibungsmomente ohne Bewertung zu äußern.

Gruppiere ähnliche Punkte, diskutiere gemeinsame Themen und Ursachen, und lass Raum für Wertschätzung und Empathie.

Führe das Team durch eine gemeinschaftliche Diskussion, was für Verbesserungen oder Experimente in Zukunft den Sprint 'tanzwürdig' machen können.

Fasse die wesentlichen Erkenntnisse und Handlungspunkte zusammen, verknüpfe sie mit den Teamwerten und der festlichen Stimmung, um einen positiven Abschluss zu gewährleisten.

Profi-Tipps

Setze die Stimmung mit festlichen virtuellen Hintergründen oder Musik, um Engagement zu fördern.

Ermutige zum Erzählen von Geschichten, damit Teammitglieder nicht nur mitteilen, was passiert ist, sondern auch wie es sie berührt hat – das stärkt die Verbindung.

Lass dir Zeit: Gib jedem Teilnehmer Raum, um zu feiern und Frustrationen zu äußern; authentische Teilhabe führt zu tieferen Einsichten.

Mache Verbesserungsmaßnahmen sichtbar und verfolge sie mit symbolischen Feierzeichen, um Eigenverantwortung und Motivation zu stärken.

Häufig gestellte Fragen

Wie hält man eine Retrospektive lebendig, ohne den Fokus zu verlieren?

Erinnere das Team an das feierliche Thema der Sitzung, während du sanft Gespräche zurück zur Verbesserung lenkst, wenn sie abschweifen. Verwende lustige Aufforderungen, wenn die Energie nachlässt.

Was tun, wenn sich die Teammitglieder nur auf das Negative konzentrieren?

Beginne mit den positiven Spalten und ermutige alle, dort zunächst beizutragen. Als Moderator, erkenne sowohl Erfolge als auch Herausforderungen an, um ein Gleichgewicht zu wahren.

Wie können schüchterne Teammitglieder zur Teilnahme angeregt werden?

Schaffe eine einladende Atmosphäre, lass Teilnehmer anonym teilen, wenn nötig, und verwende Runden oder Chatoptionen, um sicherzustellen, dass alle Stimmen gehört werden.

Kann dieses Format auch für nicht Spanisch sprechende Teams verwendet werden?

Auf jeden Fall! Passe festliche Referenzen nach Bedarf an und konzentriere dich auf die allgemeine Energie von Feier und Verbesserung.

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Auf einen Blick

Dauer
40–55 Min.
Teamgröße
4-12 Personen
Spalten
3 Spalten
Basisformat
Fröhlich, Traurig, Verärgert

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🎉🇨🇱 Fiestas Patrias Fiesta

Feiere die Reise unseres Projekts mit einem lebendigen Geist! Wie bei den Fiestas Patrias, lasst uns zusammenkommen, um auf unsere Erfolge anzustoßen, herzliche Momente zu teilen und zu thematisieren, was verbessert werden muss – damit der nächste Sprint zum Tanzen einlädt! Viva la Agilidad!

Vorlagen-Spalten

💃 Fröhliche Cueca-Schritte

🥲 Verlorene Empanadas

🎇 Fehlgezündete Feuerwerke

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