🧝♂️🧙♀️ Gefährten-Quest
Begib dich auf eine Reise durch Mittelerde, feiere unsere Triumphe, stelle dich den Schatten und schmiede eine stärkere Gefährtenschaft für den nächsten Sprint.
Vorlagen-Spalten
🌟 Strahlende Triumphe
Teile die Siege und leuchtenden Momente, die unsere Gefährtenschaft gestärkt haben.
Basis-Spalte: Glad💔 Trauriger Nebel
Reflektiere über Rückschläge und anhaltende Sorgen, die unsere Quest belastet haben.
Basis-Spalte: Sad🔥 Glühender Zorn
Lass Frustrationen und hitzige Herausforderungen raus, die auf unserer Reise zu Konflikten geführt haben.
Basis-Spalte: MadÜber diese Vorlage
Eine thematische Retrospektive, die Erfolge, Rückschläge und Frustrationen als Teil eines Gefährten-Abenteuers betrachtet. Sie hilft dem Team, Erfolge zu feiern, Schmerzpunkte anzugehen und sich für den nächsten Sprint auszurichten.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwende dieses Format, wenn das Team Spaß an erzählerischen oder spielerischen Ansätzen hat und eine ausgewogene Sicht auf positive, negative und hitzige Themen braucht.
Wie man moderiert
Stimme das Team auf die Gefährten-Quest ein und erkläre kurz die drei Spalten: Strahlende Triumphe, Trauriger Nebel und Glühender Zorn.
Gib jedem Teilnehmenden 3–5 Minuten Zeit, um für jede Spalte einzelne Notizen auf Klebezetteln oder virtuellen Karten zu schreiben – mit konkreten Beispielen aus dem letzten Sprint.
Sammle die Notizen ein und gruppiere ähnliche Punkte auf dem Board. Erlaube kurze Rückfragen zur Klärung.
Führe die Diskussion beginnend mit Strahlende Triumphe, dann Trauriger Nebel und abschließend Glühender Zorn. Ermutige das Team, Geschichten, Ursachen und Erkenntnisse zu teilen.
Beende die Quest, indem ihr gemeinsam 2–3 konkrete nächste Schritte festlegt, die die Gefährtenschaft für den kommenden Sprint stärken.
Profi-Tipps
Beschränke jede Person auf drei Einträge pro Spalte, um das Board übersichtlich zu halten.
Nutze bei der Diskussion von Glühender Zorn einen Redestab oder eine Stummschalt-Regel, damit starke Emotionen konstruktiv bleiben.
Übersetze jeden hervorgehobenen Triumph in eine wiederholbare Praxis und jeden Schmerzpunkt in eine konkrete Verbesserungsmaßnahme.
Häufig gestellte Fragen
Was tun, wenn das Team zögert, negative Erfahrungen in der Spalte Glühender Zorn zu teilen?
Sorge für psychologische Sicherheit, erkläre die Spalte als Ort, um Hindernisse sichtbar zu machen, und gehe mit gutem Beispiel voran, indem die Moderation zuerst eine kleine Frustration teilt.
Wie verhindern wir, dass die Diskussion zu einer reinen Beschwerderunde wird?
Timeboxe jede Spalte auf etwa fünf Minuten und bitte die Gruppe, nach jedem Punkt einen Lösungsvorschlag oder eine Maßnahme zu nennen, bevor es weitergeht.
Kann man diese Vorlage mit anderen Retrospektiven kombinieren?
Ja, führe die Gefährten-Quest als Warm-up durch und wechsle dann für die wichtigsten Punkte zu einer tieferen Analyse wie den 5-Whys.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
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Auf einen Blick
- Dauer
45–60 Min.
- Teamgröße
4-12 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Glad, Sad, Mad
Tags
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