🎤✨ Eurovision Extravaganza
Willkommen zur Eurovision Extravaganza! Strahle wie ein Stern, besinge die Erfolge deines Teams und stimme für Punkte zur Verbesserung ab. Lasst uns unsere Anstrengungen für einen atemberaubenden Sprint harmonisieren!
Vorlagen-Spalten
🚫 Unstimmige Auftritte (Stopp)
Hebe Dinge hervor, die wir aufhören sollten zu tun, die für das Team einen schiefen Ton getroffen haben.
Basis-Spalte: Drop🎺 Neue Hits (Hinzufügen)
Schlage innovative Ideen, Praktiken oder Tools vor, die unserer Leistung einen gewinnenden Vorteil verschaffen könnten.
Basis-Spalte: Add🌟 Goldene Refrains (Beibehalten)
Feiere bewährte Gewohnheiten oder Rituale, die es verdienen, im Rampenlicht zu bleiben.
Basis-Spalte: Keep🎶 Den Ton perfektionieren (Verbessern)
Erkenne Bereiche, die verfeinert werden müssen, damit unser Auftritt beim nächsten Mal noch besser klingt.
Basis-Spalte: ImproveÜber diese Vorlage
Die Eurovision Extravaganza-Retrospektive nutzt ein musikalisches Thema, um Teams dazu zu ermutigen, unhilfreiche Gewohnheiten zu stoppen, neue Ideen einzubringen, das zu feiern, was funktioniert, und Verbesserungen zu verfeinern. Ihre kreative Struktur belebt die Gruppe für eine unterhaltsame, kollaborative Reflexion.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwende dieses Format, wenn dein Team eine lebendige, engagierende Retrospektive benötigt, um Teilnahme und kreatives Denken zu wecken – insbesondere nach einem großen Meilenstein oder wenn die Moral einen Schub gebrauchen könnte.
Wie man moderiert
Beginne mit einer kurzen Einführung in das Eurovision-Thema und erläutere den Zweck jeder Spalte.
Lade jedes Teammitglied ein, individuell Notizen zu den vier Spalten hinzuzufügen: Unstimmige Auftritte (Stopp), Neue Hits (Hinzufügen), Goldene Refrains (Beibehalten) und Den Ton perfektionieren (Verbessern).
Gebe jedem die Zeit, die Notizen durchzulesen und bei Bedarf um Klärung zu bitten.
Ermögliche eine Teambesprechung für jede Spalte, ziehe Parallelen zu Auftritten und hebe wiederkehrende Themen hervor.
Nutze anonymes Voting oder Punkte, damit Teammitglieder priorisieren können, welche Ideen oder Aktionen die meiste Aufmerksamkeit verdienen - im Eurovision-Stil.
Gehe die am höchsten bewerteten Elemente durch, vereinbare Maßnahmen und weise klare Verantwortliche für die Nachverfolgung zu.
Beende die Sitzung, indem du die Erfolge und Beiträge des Teams feierst und die Stimmung fröhlich und positiv hältst.
Profi-Tipps
Nutze das musikalische Thema, indem du kurze Musikclips abspielst oder ermutige zu lockeren Eurovision-Anspielungen, um die Energie zu steigern.
Wenn das Team schüchtern ist, lass jede Person einen 'Lieblingsauftritt' nominieren, anstatt jeden Punkt zu besprechen.
Ermutige zu ehrlichen Gesprächen, indem du Rückschläge als Chancen für kreative Neuerfindungen darstellst, genau wie sich Eurovision-Auftritte weiterentwickeln.
Erstelle ein visuelles Leaderboard mit den Abstimmungsergebnissen, um das Engagement zu steigern.
Häufig gestellte Fragen
Wie halte ich die Energie für das Eurovision-Thema hoch?
Integriere visuelle Elemente, Musikstücke und thematische Sprache, um eine spielerische Stimmung aufrechtzuerhalten. Halte die Übergänge zügig und feiere jeden Beitrag.
Was, wenn Teammitglieder mit den musikalischen Analogien Schwierigkeiten haben?
Formuliere jede Spalte bei Bedarf in der täglichen Retrospektivensprache um und erinnere das Team daran, dass es um Spaß und nicht um Leistung geht.
Wie kann ich sicherstellen, dass alle Stimmen des Teams bei der Abstimmung gehört werden?
Nutze anonymes Voting, um soziale Barrieren abzubauen und ehrliche Priorisierungen zu fördern. Erinnere jeden daran, dass unterschiedliche Perspektiven stärkere Ergebnisse schaffen.
Kann diese Vorlage für ruhige oder introvertierte Teams funktionieren?
Ja, baue anonyme Input-Schritte ein und ermögliche im Vorfeld asynchrone Ideen-Einreichung, um die Teilnahme für alle angenehm zu gestalten.
Auf einen Blick
- Dauer
45–60 Min.
- Teamgröße
4-12 Personen
- Spalten
4 Spalten
- Basisformat
Drop, Add, Keep, Improve
Tags
Bereit, loszulegen?
Verwenden Sie diese Vorlage, um Ihre nächste Retrospektive durchzuführen