🗝️🏰 Dungeon Crawler Carl
Stellt euch dem Labyrinth unseres Sprints wie Carl, besiegt Bugs und sammelt Schätze. Teilt die Monster, denen wir begegnet sind, die Fallen, die wir umgangen haben, und die Schätze, die wir behalten.
Vorlagen-Spalten
🚪🔓 Neue Korridore öffnen
Identifiziere neue Praktiken oder Experimente, die wir in unserem Dungeon-Abenteuer ausprobieren wollen.
Basis-Spalte: Start⚔️🛑 Monsterfallen stoppen
Erkenne schädliche Gewohnheiten oder Blockaden, die wir beenden sollten, um Schaden für das Team zu vermeiden.
Basis-Spalte: Stop🗡️💎 Schätze weiter bergen
Behalte effektive Strategien bei, die uns Schätze und Fortschritt bringen.
Basis-Spalte: ContinueÜber diese Vorlage
Eine spielerische Sprint-Retrospektive, bei der das Team Sprint-Herausforderungen als Dungeon-Monster abbildet, Fallen vermeidet und schatzbringende Praktiken beibehält.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Nutze dieses Format, wenn du auf spielerische Weise Hindernisse, Erfolge und neue Ideen hervorheben möchtest.
Wie man moderiert
Versammle das Team auf einem gemeinsamen Board und erkläre die Dungeon-Metapher, wobei jede Spalte für Monster, Fallen und Schätze steht.
Bitte jede:n Teilnehmer:in, für jede Spalte Punkte aufzuschreiben: Monster (Probleme), Fallen (Blockaden), Schätze (effektive Praktiken).
Fasse ähnliche Punkte zusammen, besprecht die kritischsten Monster und Fallen und entscheidet, wie ihr sie besiegen oder vermeiden könnt.
Bestätigt für jeden Schatz, wie das Team ihn im nächsten Sprint weiter anwenden wird.
Priorisiert die drei wichtigsten Maßnahmen, weist Verantwortliche zu und legt klare Akzeptanzkriterien fest.
Profi-Tipps
Ermutige zu lebendigen, erzählerischen Beschreibungen, damit die Monster im Gedächtnis bleiben.
Begrenze jede Spalte auf 5–7 Punkte, um die Diskussion fokussiert zu halten.
Füge Emojis oder Symbole zum Board hinzu, um das Dungeon-Thema zu verstärken und die Beteiligung zu fördern.
Häufig gestellte Fragen
Was, wenn dem Team keine Monster-Beispiele einfallen?
Gib gezielte Impulse zu Sprint-Schmerzpunkten wie verpassten Deadlines, Bugs oder unklaren Anforderungen, um Ideen zu fördern.
Wie stellen wir sicher, dass die Retrospektive fokussiert bleibt und nicht nur Geschichten erzählt werden?
Setze für jede Spalte ein Zeitlimit (z. B. 10 Minuten) und beschränke die Diskussion auf umsetzbare Erkenntnisse.
Funktioniert dieses Format auch für nicht-technische Teams?
Ja, ersetze Monster durch beliebige Hindernisse und Schätze durch erfolgreiche Praktiken; die Metapher passt auf jeden Arbeitsablauf.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator
Auf einen Blick
- Dauer
45–60 min
- Teamgröße
4-12 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Start, Stop, Continue
Tags
Bereit, loszulegen?
Verwenden Sie diese Vorlage, um Ihre nächste Retrospektive durchzuführen