🌵🐛 Dune-Wüstenreise
Auf ins Sandmeer von Arrakis! Reflektiere über die epische Reise unseres Teams, entdecke verborgene Stärken, weiche Sandwürmern (Herausforderungen) aus, und plane, welche Wege wir verfolgen oder aufgeben sollten, während wir unseren agilen Spice-Fluss meistern.
Vorlagen-Spalten
🌅 Neue Fremen-Wege erkunden
Identifiziere neue Praktiken, die wir übernehmen sollten, um im Wandel unseres Projekts zu gedeihen.
Basis-Spalte: Start🛑 Den Sandwürmern ausweichen
Enthülle Gewohnheiten, Blockaden oder Risiken, die wir stoppen müssen, bevor sie unsere Spice-Ernte bedrohen.
Basis-Spalte: Stop🏜️ Den Spice-Fluss reiten
Teile die stabilen und erfolgreichen Praktiken, die wir fortsetzen müssen, genauso wie das Reiten auf dem Kamm eines Sandwurms.
Basis-Spalte: ContinueÜber diese Vorlage
Die Dune-Wüstenreise-Retrospektive lädt Teams ein, über ihr agiles Abenteuer nachzudenken, indem sie neue Praktiken aufdecken, Risiken eliminieren und Erfolge festigen – inspiriert von der epischen Landschaft Dunes.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Nutze diese Retrospektive, wenn dein Team einen frischen thematischen Ansatz benötigt, um Prozesse zu evaluieren, besonders nach einzigartigen Herausforderungen oder bei der Erkundung neuer Gebiete in eurem Arbeitsablauf.
Wie man moderiert
Präsentiere das von Dune inspirierte Thema, um eine abenteuerliche und fantasievolle Atmosphäre zu schaffen, und erkläre den Zweck jeder Spalte.
Lade die Teammitglieder ein, Beobachtungen und Erfahrungen seit dem letzten Sprint zu teilen, und ermutige sie, Geschichten und Erkenntnisse mit dem Thema zu verknüpfen.
Gib jedem stille Zeit, um seine Notizen in den drei Spalten hinzuzufügen: neue Praktiken, Blockaden oder Risiken zu vermeiden und effektive Prozesse beizubehalten.
Öffne das Board für Diskussionen und das Gruppieren ähnlicher Punkte, und hebe wichtige Trends oder herausragende Beiträge hervor.
Leite eine fokussierte Diskussion über jede Spalte, in der das Team in Ursachen, Auswirkungen und umsetzbare nächste Schritte eintauchen soll.
Priorisiere umsetzbare Gegenstände und weise klare verantwortlich zu, um die vereinbarten Aktionen zu verfolgen.
Beende mit einer Teamreflexion über die Reise – was sich nach dieser Erkundung anders anfühlt und worauf alle gespannt sind.
Profi-Tipps
Schaffe eine passende Stimmung, indem du ein lustiges, von Dune inspiriertes Bild oder Zitat teilst, um die Kreativität des Teams anzuregen.
Ermutige ruhigere Teammitglieder zum Mitmachen, indem du fragen stellst, die mit dem Thema zusammenhängen, z.B. 'Welche von Gewürz befeuerten Praktiken haben uns Energie gegeben?'
Motiviere das Team, bei der Identifizierung von Sandwürmern (Blockaden) konkret zu sein, damit die Pläne, ihnen auszuweichen, realistisch sind.
Für große Gruppen empfiehlt es sich, die Diskussionen in kleinere 'Wüstenexpeditionen' zu teilen, bevor die Höhepunkte mit dem gesamten Team geteilt werden.
Häufig gestellte Fragen
Wie helfe ich dem Team, sich mit dem Dune-Thema zu verbinden, wenn nicht jeder die Geschichte kennt?
Gib eine kurze, humorvolle Einführung in die Umgebung und die Bedeutungen der Spalten. Betone, dass die Dune-Elemente Metaphern für agile Prozesse sind – kein Wissen im Voraus erforderlich.
Was, wenn das Team zu viele 'Sandwürmer' (Blockaden) auflistet und sich überfordert fühlt?
Priorisiere und bearbeite 1-2 Blockaden mit dem größten Einfluss. Konzentriere dich auf das, was im nächsten Sprint realistisch machbar ist.
Wie fördern wir umsetzbare Ideen in der Spalte 'Neue Fremen-Wege erkunden'?
Bitte um Beispiele, ermutige zu kleinen Experimenten und frage das Team, welchen kleinen Schritt es sofort ausprobieren könnte.
Auf einen Blick
- Dauer
45–60 Min.
- Teamgröße
4-10 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Start, Stop, Continue
Tags
Bereit, loszulegen?
Verwenden Sie diese Vorlage, um Ihre nächste Retrospektive durchzuführen