🐾 Tag der Hunde Demo
Entfesseln wir das Potenzial unseres Teams in diesem hunde-inspirierten Retro! Spüren wir Erfolge auf, graben wir vergrabene Blockaden aus und holen uns neue Tricks, um unser Rudel stark am Laufen zu halten. Bereit, einige Schwänze zu wedeln und gemeinsam zu lernen?
Vorlagen-Spalten
🐶 Wedelnde Schwänze (Erfolge)
Teile, was in diesem Sprint unsere Schwänze zum Wedeln gebracht hat—feiere die Erfolge und glücklichen Momente!
Basis-Spalte: Gewinne🦴 Vergrabene Knochen (Hindernisse)
Grabe Hindernisse oder alte Knochen aus, die uns gestolpert oder verlangsamt haben.
Basis-Spalte: Blockaden🏆 Neue Tricks (Aktionen)
Schlage neue Tricks, Gewohnheiten oder Aktionen vor, die unser Rudel im nächsten Sprint ausprobieren kann.
Basis-Spalte: AktionenÜber diese Vorlage
Tag der Hunde Demo ist ein spielerisches, hunde-inspiriertes Retrospektive-Format, das Teams dazu anregt, Erfolge zu feiern, Hindernisse zu durchleuchten und umsetzbare Verbesserungen vorzuschlagen.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwende dieses Format, wenn dein Team frische Energie oder einen Moralschub braucht, besonders nach arbeitsreichen Sprints oder herausfordernden Projekten. Es ist perfekt, um Positivität, offene Diskussion und kreative Handlungsanreize zu fördern.
Wie man moderiert
Begrüße alle und stelle das Tag der Hunde Demo-Thema vor, ermutige zu spielerischer und aufgeschlossener Beteiligung.
Erkläre jede Spalte: Wedelnde Schwänze für Erfolge, Vergrabene Knochen für Hindernisse und Neue Tricks für Aktionspunkte.
Gib den Teammitgliedern ein paar Minuten, um Karten in jeder Spalte hinzuzufügen, reflektierend über den Sprint und die Hundethematik als Inspiration nutzend.
Bitte die Teilnehmer, Karten laut vorzulesen oder für wichtige Elemente in jeder Spalte abzustimmen, sodass jeder Gelegenheit bekommt, seine Gedanken zu teilen.
Diskutiere Top-Themen als Gruppe, zuerst auf Erfolge fokussierend, um eine positive Stimmung zu schaffen, dann auf Hindernisse und abschließend mit dem Brainstorming umsetzbarer neuer Tricks.
Einigt euch auf eine Shortlist neuer Tricks (Aktionspunkte), zu denen sich das Team verpflichtet, mit der Zuweisung von Verantwortlichen und Fälligkeitsdaten nach Bedarf.
Beende mit einer kurzen Runde 'Hundeleckerli'—eine schnelle Anerkennung oder Dankbarkeit gegenüber Teammitgliedern für ihre Beiträge.
Profi-Tipps
Beginne mit einem kurzen Eisbrecher, wie das Teilen deiner Lieblingshunderasse oder einer hundebezogenen Geschichte, um das Eis zu brechen und das Team zu involvieren.
Ermutige die Teammitglieder, Hindernisse direkt mit potenziellen 'neuen Tricks' für kollaborative Aktionsplanung zu verknüpfen.
Wechsle den Facilitator jedes Mal; ein neuer 'Rudelführer' kann frische Energie und Perspektiven einbringen.
Fordere zurückhaltendere Teammitglieder auf, indem du offene Fragen zu ihren Erfahrungen im Sprint stellst.
Nutze leichten Humor oder lustige hunde-inspirierte visuelle Elemente, um die spielerische Atmosphäre zu verstärken und die Beteiligung hoch zu halten.
Häufig gestellte Fragen
Wie halte ich das Team während eines spielerischen Themas engagiert?
Vertiefe dich ins Thema, indem du lustige visuelle Elemente, Soundeffekte oder thematische Eisbrecher hinzufügst, aber behalte dabei immer den Fokus auf produktive Diskussion und umsetzbare Ergebnisse.
Wie gehe ich mit sensiblen Hindernissen in einem lockeren Format um?
Erkenne ernste Hindernisse respektvoll an und balanciere den spielerischen Ton mit Empathie; mache Raum für ehrliche Diskussion, bevor du zu Lösungen übergehst.
Wie stellen wir sicher, dass Aktionspunkte (neue Tricks) nachverfolgt werden?
Weise in der Sitzung klare Verantwortliche und Fälligkeitsdaten zu und überprüfe den Fortschritt zu Beginn der nächsten Retrospektive.
Auf einen Blick
- Dauer
45–60 Min.
- Teamgröße
4-10 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Gewinne, Blockaden, Aktionen
Tags
Bereit, loszulegen?
Verwenden Sie diese Vorlage, um Ihre nächste Retrospektive durchzuführen