🎨🤝💻 Design trifft Dev Jam
Treten Sie dem Kreativstudio bei, wo Designer und Entwickler gemeinsam Projektmeisterwerke schaffen! Lassen Sie uns unsere Zusammenarbeit remixen, reibungslose Abläufe hervorheben und jede Disharmonie abstimmen, um sicherzustellen, dass wir immer im Einklang jammen.
Vorlagen-Spalten
🎬 Auftakt-Beats (Start)
Schlagen Sie neue kollaborative Riffs oder Rhythmen vor, um den Groove unserer Teamarbeit zu starten.
Basis-Spalte: Start🚫 Zerrissene Saiten (Stop)
Identifizieren Sie Praktiken oder Gewohnheiten, die unharmonische Momente verursachen, die wir aus unserer Band entfernen sollten.
Basis-Spalte: Stop🎵 Harmonische Hooks (Weiter)
Heben Sie die Grooves in unserem Prozess hervor, die es wert sind, wiederholt zu werden, um unsere Zusammenarbeit im Takt zu halten.
Basis-Spalte: ContinueÜber diese Vorlage
Design Meets Dev Jam ist eine kollaborative Retrospektive, die Designer und Entwickler dazu einlädt, ihre Zusammenarbeit zu remixen, zu feiern was funktioniert und disziplinübergreifende Spannungen zu beheben, um einen harmonischen Projekt-Workflow zu erreichen.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwenden Sie diese Vorlage, wenn Sie die Zusammenarbeit und das Einfühlungsvermögen zwischen Design- und Entwicklungsteams stärken möchten, insbesondere nach Projekten mit vielen funktionsübergreifenden Interaktionen oder Übergaben.
Wie man moderiert
Begrüßen Sie alle zur Sitzung und erklären Sie das Thema: Design und Entwicklung zu einem besseren Teamwork und Ergebnissen zu vermischen.
Führen Sie kurz jede Spalte ein und klären Sie, welche Arten von Ideen in Auftakt-Beats, Zerrissene Saiten und Harmonische Hooks gehören.
Bitten Sie die Teammitglieder, ihre Gedanken leise zu jeder Spalte hinzuzufügen, sich auf ihre Zusammenarbeitserfahrungen zu konzentrieren und spezifische Beispiele zu geben.
Laden Sie die Teilnehmer ein, alle Beiträge zu überprüfen, dann ähnliche Themen oder Probleme zu gruppieren, um Klarheit und Priorisierung zu erreichen.
Ermöglichen Sie eine Diskussion um jede Spalte, beginnend mit neuen Ideen, dann Schmerzpunkten und schließlich starken Praktiken, förderndes offenes Gespräch und gegenseitiges Verständnis.
Führen Sie das Team bei der Identifizierung von 2-3 konkreten Aktionen oder Experimenten, um Hauptschmerzpunkte anzugehen oder starke Kollaborationen zu verdoppeln.
Schließen Sie ab, indem Sie einige Team-Highlights feiern und die Verantwortlichkeit für vereinbarte Aktionen bestätigen.
Profi-Tipps
Beginnen Sie mit einer kurzen Geschichte oder einer spielerischen Metapher, um alle in die kreative Stimmung zu versetzen.
Ermutigen Sie jede Rolle, Artikel zur anderen Seite hinzuzufügen - Designer, die über Entwickler reflektieren und umgekehrt - um Empathie aufzubauen.
Wenn Spannungen hoch sind, stellen Sie explizite Grundregeln für respektvolles, konstruktives Feedback auf, bevor Ideen geteilt werden.
Beziehen Sie visuelle Elemente oder Referenzen aus kürzlich gemeinsamen Projekten ein, um detailliertes, umsetzbares Feedback zu fördern.
Häufig gestellte Fragen
Was, wenn Designer und Entwickler nur ungern ehrliches Feedback geben?
Beginnen Sie mit positiven Erfahrungen und erinnern Sie das Team an das Ziel: bessere Zusammenarbeit, nicht Schuldzuweisungen. Ermutigen Sie dazu, spezifische Situationen zu teilen, statt Verallgemeinerungen.
Wie vermeiden wir, dass dies zu einer Beschwerdesitzung wird?
Balancieren Sie jede Kritik (Zerrissene Saiten) aus, indem Sie Feierlichkeiten (Harmonische Hooks) und Ideenbildung (Auftakt-Beats) fördern. Der Moderator sollte aktiv den Ton und das Tempo steuern.
Ist diese Vorlage auch für Teams geeignet, die schon eng zusammenarbeiten?
Ja! Auch erfahrene Teams profitieren davon, ihre Zusammenarbeit zu verbessern und neue Ideen für funktionsübergreifendes Wachstum zu entwickeln.
Auf einen Blick
- Dauer
45–60 min
- Teamgröße
4-12 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Start, Stop, Continue
Tags
Bereit, loszulegen?
Verwenden Sie diese Vorlage, um Ihre nächste Retrospektive durchzuführen