DAKI

Willkommen zur DAKI-Retro – reflektieren, anpassen und wachsen, indem wir betrachten, was wir im Sprint fallen lassen, hinzufügen, beibehalten und verbessern sollten.
45–60 Min.
4-12 Personen
Basierend auf: Drop, Add, Keep, Improve
DAKI

Vorlagen-Spalten

Fallen lassen

Identifiziere Praktiken oder Elemente, die wir für einen besseren Ablauf abschaffen sollten.

Basis-Spalte: Drop
Hinzufügen

Schlage neue Ideen oder Werkzeuge vor, um unseren Prozess zu verbessern.

Basis-Spalte: Add
Beibehalten

Hebe erfolgreiche Gewohnheiten hervor, die wir fortführen sollten.

Basis-Spalte: Keep
Verbessern

Erkenne Bereiche, die für eine höhere Leistungsfähigkeit optimiert werden sollten.

Basis-Spalte: Improve

Über diese Vorlage

Eine kurze Sprint-Retro, in der das Team entscheidet, was es fallen lassen, hinzufügen, beibehalten und verbessern möchte, um den Arbeitsablauf kontinuierlich zu optimieren.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Nutze dieses Format, wenn du einen ausgewogenen Blick auf aktuelle Praktiken und neue Ideen brauchst – besonders nach einigen stabilen Sprints.

Wie man moderiert

1

Die Moderation eröffnet die Sitzung, erinnert das Team an den Zweck der DAKI-Retro und legt für jede Spalte ein Zeitlimit fest.

2

Die Teammitglieder fügen stillschweigend Einträge in die Spalten Fallen lassen, Hinzufügen, Beibehalten und Verbessern auf dem gemeinsamen Board hinzu.

3

Nach Abschluss des Brainstormings lädt die Moderation die Teilnehmenden ein, jeden Eintrag vorzulesen und kurz dessen Relevanz zu erläutern.

4

Die Gruppe diskutiert jede Spalte, bündelt ähnliche Ideen und klärt Unklarheiten.

5

Das Team stimmt über die wichtigsten Punkte ab und vergibt Verantwortlichkeiten sowie Fälligkeitstermine für konkrete Maßnahmen.

Profi-Tipps

Begrenze jede Spalte auf 3–5 Einträge, um die Diskussion fokussiert und umsetzbar zu halten.

Ermutige zu stillem Brainstorming im Chat, bevor gesprochen wird, damit auch ruhigere Stimmen beitragen können.

Setze für jede Spalte ein Zeitlimit (z. B. 5 Minuten) und nutze einen sichtbaren Timer, um das Tempo zu halten.

Häufig gestellte Fragen

Was tun, wenn sich das Team nicht auf Prioritäten einigen kann?

Nutze Dot-Voting oder eine schnelle Daumen-hoch-Abstimmung, um die beliebtesten Punkte sichtbar zu machen. Diskutiere verbleibende Uneinigkeiten kurz, bevor ihr die Maßnahmen finalisiert.

Wie viele Einträge sollten wir pro Spalte anstreben?

Zielt auf 3–5 wirkungsvolle Einträge pro Spalte ab; weniger Punkte halten die Retro kompakt und stellen sicher, dass jeder ausreichend Beachtung findet.

Können sich Fallen lassen und Verbessern überschneiden, und wie gehen wir damit um?

Wenn ein Punkt in beiden Spalten auftaucht, klärt, ob es sich um eine Praxis handelt, die ganz abgeschafft werden soll (Fallen lassen), oder um eine Gewohnheit, die optimiert werden muss (Verbessern), und ordnet sie entsprechend zu.

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Auf einen Blick

  • Dauer

    45–60 Min.

  • Teamgröße

    4-12 Personen

  • Spalten

    4 Spalten

  • Basisformat

    Drop, Add, Keep, Improve

Tags

Prozessverbesserung
aktionsorientiert
Teamgesundheit
kontinuierliche Verbesserung
Sprint-Review

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