🚀🪐 Kosmische Expedition

Startet in unsere Projektumlaufbahn, feiert die galaktischen Erfolge, behebt die schwarzen Löcher und plant eine Flugbahn für noch strahlendere Missionen.
45–60 Min.
4-12 Personen
Basierend auf: What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve
🚀🪐 Kosmische Expedition

Vorlagen-Spalten

🌟 Sternenhafte Erfolge

Hebt die Errungenschaften und reibungslosen Abläufe unserer Mission hervor.

Basis-Spalte: What Went Well
⚠️ Missionsanomalien

Identifiziert die Störungen und Hindernisse, die unseren Flug beeinträchtigt haben.

Basis-Spalte: What Went Wrong
🔧 Kurskorrekturen

Schlagt Anpassungen vor, um die Leistung zukünftiger Missionen zu steigern.

Basis-Spalte: What We Want to Improve

Über diese Vorlage

Eine retro mit Weltraumthema, die Erfolge feiert, Hindernisse sichtbar macht und konkrete Verbesserungen für die nächste Mission definiert.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Ideal für Sprint-Reviews, bei denen das Team auf unterhaltsame und thematische Weise die Leistung reflektieren und zukünftige Arbeit planen möchte.

Wie man moderiert

1

Stellt das Thema 'Kosmische Expedition' vor, teilt die Agenda und stellt sicher, dass alle Zugriff auf das virtuelle Board haben.

2

Fordert die Teilnehmenden auf, Haftnotizen zu 'Sternenhafte Erfolge' hinzuzufügen, und gruppiert ähnliche Erfolge zusammen.

3

Lasst das Team 'Missionsanomalien' notieren, in die entsprechende Spalte eintragen und besprecht jeden Punkt kurz.

4

Sammelt Ideen für 'Kurskorrekturen' und nutzt Dot-Voting, um die drei wichtigsten Anpassungen zu priorisieren.

5

Formuliert aus den priorisierten Korrekturen SMART-Aktionspunkte, weist Verantwortliche und Fälligkeitsdaten direkt auf dem Board zu.

6

Fasst die Entscheidungen zusammen, dankt der Crew und speichert einen Snapshot des Boards für die Zukunft.

Profi-Tipps

Stellt für jede Spalte einen Timer ein, um die Diskussion fokussiert und zeitlich begrenzt zu halten.

Ermutigt zur Nutzung von Weltraum-Emojis oder -Symbolen, um die Energie hochzuhalten und beim Thema zu bleiben.

Haltet Aktionspunkte mit Verantwortlichen-Tags auf dem Board fest, damit sie für das gesamte Team sichtbar sind.

Häufig gestellte Fragen

Was, wenn das Team keine Zeit mehr hat?

Priorisiert die wichtigsten Punkte, nutzt schnelles Dot-Voting und plant ein kurzes Follow-up-Meeting, um verbleibende Themen zu besprechen.

Wie verhindern wir, dass das Thema aufgesetzt wirkt?

Erlaubt den Teilnehmenden, eigene weltraumbezogene Begriffe oder Emojis einzubringen, aber konzentriert die Diskussion auf den Inhalt der einzelnen Punkte.

Kann dieses Format auch für nicht-technische Teams genutzt werden?

Ja, die Spalten lassen sich auf jeden Projektkontext übertragen; passt die Begriffe einfach an die Sprache eurer Gruppe an.

Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?

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Auf einen Blick

  • Dauer

    45–60 Min.

  • Teamgröße

    4-12 Personen

  • Spalten

    3 Spalten

  • Basisformat

    What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve

Tags

Teamgesundheit
thematisch
aktionsorientiert
remote-freundlich
Engagement

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