🏰⚔️ Eroberungskampagne

Marschiert auf das Schlachtfeld unseres Sprints, erringt Siege, gebt gescheiterte Taktiken auf und festigt die Strategien, die unser Imperium am Leben halten.
45–60 Min.
4-12 Personen
Basierend auf: Start, Stop, Continue
🏰⚔️ Eroberungskampagne

Vorlagen-Spalten

⚔️ Angriff einleiten

Identifiziere neue offensive Taktiken oder Initiativen, um unsere Ziele zu erobern.

Basis-Spalte: Start
🛑 Belagerung beenden

Hebt Praktiken hervor, die Ressourcen verschwenden oder Rückschläge verursachen, und stoppt sie.

Basis-Spalte: Stop
🏆 Festung halten

Bewahrt die erfolgreichen Verteidigungen und Strategien, die unseren Fortschritt schützen.

Basis-Spalte: Continue

Über diese Vorlage

Eine retrospektive Sprint-Rückschau im Schlachtthema, die neue Initiativen identifiziert, belastende Praktiken stoppt und funktionierende Ansätze stärkt.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Verwende dieses Format, wenn das Team eine klare, handlungsorientierte Rückschau braucht, die die Arbeit als Kampagne aus Angriffen und Verteidigungen betrachtet.

Wie man moderiert

1

Versammle das Team in einem virtuellen oder physischen Raum, stelle einen Timer für die Sitzung ein und erinnere alle kurz an die Eroberungs-Metapher und die drei Spalten.

2

Beginne mit der Spalte „Angriff einleiten“: Bitte jede Person, ein oder zwei offensive Taktiken oder Ideen aufzuschreiben, die sie im nächsten Sprint ausprobieren möchte, dann teilt und clustert ähnliche Punkte.

3

Wechsle zur Spalte „Belagerung beenden“: Das Team listet Praktiken oder Hindernisse auf, die den Fortschritt gebremst haben, diskutiert, warum sie schädlich sind, und stimmt über die zwei wichtigsten ab, die gestoppt werden sollen.

4

Gehe zur Spalte „Festung halten“: Haltet die Verteidigungen und Prozesse fest, die den Erfolg des Teams geschützt haben, hebt die wertvollsten hervor und einigt euch darauf, wie sie beibehalten werden.

5

Fasst die Ergebnisse in einem einfachen Aktionsboard mit drei Zeilen (Start, Stop, Continue) zusammen, weist Verantwortliche und Fälligkeiten zu und schließt die Retrospektive mit einem kurzen Stimmungs-Check ab.

Profi-Tipps

Verwende vor der Diskussion ein kurzes, stilles Brainstorming-Tool wie virtuelle Haftnotizen, damit auch ruhigere Stimmen Ideen einbringen können.

Begrenze jeden Punkt auf einen Satz, um das Board übersichtlich und die Diskussion fokussiert zu halten.

Sende nach der Retrospektive eine einseitige Zusammenfassung, die jede Aktion einem Sprintziel zuordnet, damit das Team den unmittelbaren Bezug sieht.

Häufig gestellte Fragen

Was, wenn dem Team die Ideen für neue Initiativen ausgehen?

Stelle offene Fragen wie „Was könnten wir ausprobieren, das wir noch nie gemacht haben?“ oder bringe Vorschläge von Stakeholdern ein, um neue Angriffe zu entfachen.

Wie verhindern wir, dass die „Stop“-Spalte zur Schuldzuweisung wird?

Formuliere jeden Punkt als Prozessproblem, nicht als Personenproblem, und fokussiere auf die Auswirkungen auf den Sprint, nicht darauf, wer es verursacht hat.

Kann dieses Format auch für eine längere Projekt-Retrospektive genutzt werden?

Ja, erweitere einfach das Zeitfenster und erlaube mehrere Runden pro Spalte, aber behalte die drei Kernspalten bei, um die Übersichtlichkeit zu wahren.

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Auf einen Blick

  • Dauer

    45–60 Min.

  • Teamgröße

    4-12 Personen

  • Spalten

    3 Spalten

  • Basisformat

    Start, Stop, Continue

Tags

handlungsorientiert
Teamgesundheit
Strategie
Sprint-Rückschau
remote-freundlich

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