☕️ Kaffeestimmung Retrospektive
Willkommen in unserem gemütlichen Café! Lass uns schlürfen, plaudern und über unser Projekt nachdenken, wie Freunde, die sich bei einem Kaffee treffen – Erfolge und Misserfolge teilen und unseren Mix für das nächste Mal verbessern!
Vorlagen-Spalten
🥐 Frische Aufgüsse (Was Gut Gelaufen Ist)
Feiere die glatten Momente und Aromen, die unseren letzten Sprint so angenehm gemacht haben.
Basis-Spalte: Was Gut Gelaufen Ist☕️ Bittere Bohnen (Was Schief Gelaufen Ist)
Diskutiere die überbrühten oder verbrannten Momente, die einen bitteren Nachgeschmack hinterließen, und wie wir sie vermeiden können.
Basis-Spalte: Was Schief Gelaufen Ist🧁 Neue Rezepte (Was Wir Verbessern Wollen)
Schlag kreative Ideen und bessere Mischungen vor, um unser Café-Erlebnis zusammen zu perfektionieren.
Basis-Spalte: Was Wir Verbessern WollenÜber diese Vorlage
Die Kaffeestimmung Retrospektive ist eine entspannte, gesprächsorientierte Rückschau, die café-inspirierte Impulse verwendet, um darüber nachzudenken, was gut gelaufen ist, was verbessert werden könnte und neue Ideen für zukünftige Sprints.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwende dieses Retrospektiv-Format, wenn dein Team eine frische, freundliche Atmosphäre braucht, um offenen Dialog zu fördern, besonders nach geschäftigen oder stressigen Iterationen.
Wie man moderiert
Begrüße alle, indem du eine entspannte 'Café'-Stimmung schaffst und das Kaffeehaus-Thema erklärst, um dem Team ein Gefühl von Wohlbefinden zu vermitteln.
Lade die Teammitglieder ein, in die Spalte Frische Aufgüsse zu schreiben, um die Highlights und positiven Momente des letzten Sprints zu feiern.
Gehe zu Bittere Bohnen über und fördere respektvolle Diskussionen über Herausforderungen oder Dinge, die nicht wie geplant verlaufen sind.
Wechsle zu Neue Rezepte, wo das Team kreative Verbesserungen und neue Experimente für die nächste Iteration brainstormt.
Review die wichtigsten Erkenntnisse gemeinsam und wähle wirkungsvolle Maßnahmen aus, die vorangebracht werden sollen.
Beende die Sitzung, indem du dem Team für seine Beiträge dankst und darüber nachdenkst, wie das Kaffeehaus-Thema die Gespräche beeinflusst hat.
Profi-Tipps
Teile einen virtuellen Café-Hintergrund oder spiele sanfte Kaffeeshop-Geräusche, um das Thema zu verstärken und das Team zu entspannen.
Ermuntere jeden, sein Lieblingsgetränk mitzubringen, um das Erlebnis intensiver zu gestalten.
Stelle zurückhaltenderen Teammitgliedern direkte, aber sanfte Fragen, um sicherzustellen, dass alle Stimmen gehört werden.
Fasse jede Spalte visuell in Echtzeit zusammen, damit alle den Fluss des Gesprächs sehen können.
Halte die Atmosphäre locker, aber stelle sicher, dass die Maßnahmen konkret und die Nachverfolgung geplant ist.
Häufig gestellte Fragen
Was, wenn einige Teammitglieder zögern, negatives Feedback zu geben?
Betone das freundliche Café-Thema als einen sicheren Raum für ehrliches Teilen. Erinnere das Team daran, dass das Besprechen von Herausforderungen der Schlüssel zur Verbesserung ist.
Wie können wir vermeiden, dass das Gespräch zu entspannt wird und an Fokus verliert?
Lege zu Beginn klare Erwartungen fest, setze Zeitgrenzen für jeden Abschnitt und fasse die wichtigsten Punkte nach jeder Spalte zusammen. Leichtigkeit fördert Offenheit, aber Struktur erhält den Schwung aufrecht.
Ist dieses Format für ernsthafte oder sehr belastende Retrospektiven geeignet?
Ja, das informelle Thema kann Spannungen abbauen und ehrliche Gespräche eröffnen, vorausgesetzt, du leitest die Diskussionen konstruktiv und stellst sicher, dass Maßnahmen festgehalten werden.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
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Auf einen Blick
- Dauer
40–60 min
- Teamgröße
3-10 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Was Gut Gelaufen Ist, Was Schief Gelaufen Ist, Was Wir Verbessern Wollen
Tags
Bereit, loszulegen?
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