🇦🇺🦘 Australisches Abenteuer-Retro
G’day Team! Feiert den Australia Day, indem wir auf die Outback-Reise unseres Sprints zurückblicken – teilt sonnige Erfolge, buschige Herausforderungen und plant den nächsten Weg für eine reibungslosere Reise.
Vorlagen-Spalten
🌞 Sonnige Erfolge
Hebt die strahlenden Erfolge und reibungslosen Momente unseres Sprints hervor.
Basis-Spalte: What Went Well🦘 Buschland-Pannen
Identifiziert die holprigen Stellen und Hindernisse, denen wir begegnet sind.
Basis-Spalte: What Went Wrong🛤️ Wegweisende Verbesserungen
Plant konkrete Schritte, um unsere zukünftigen Reisen zu verbessern.
Basis-Spalte: What We Want to ImproveÜber diese Vorlage
Ein thematisches Sprint-Retro, das Erfolge hervorhebt, Herausforderungen sichtbar macht und konkrete Maßnahmen mit einem Australia Day Abenteuer-Motiv definiert.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Ideal für Teams, die nach einem Sprint einen lockeren, thematischen Abschluss suchen – besonders rund um den Australia Day oder wenn die Stimmung einen Schub braucht.
Wie man moderiert
Eröffnet die Retro, indem ihr das Australia Day Thema und den Zweck der Sitzung erklärt
Ladet die Teilnehmenden ein, Haftnotizen in der Spalte Sonnige Erfolge mit positiven Sprint-Momenten zu ergänzen
Wechselt zur Spalte Buschland-Pannen und fördert eine ehrliche Diskussion über Hindernisse und Dinge, die nicht funktioniert haben
Fasst ähnliche Punkte zusammen und brainstormt konkrete Maßnahmen in der Spalte Wegweisende Verbesserungen
Stimmt über die drei wichtigsten Maßnahmen ab, weist Verantwortliche zu und schließt mit einer kurzen Reflexion über die Energie der Sitzung ab
Profi-Tipps
Verwendet australische Symbole oder Slang auf dem virtuellen Board, um die Stimmung aufzulockern, ohne vom Inhalt abzulenken
Beschränkt jede Person auf drei Beiträge pro Spalte, um die Diskussion fokussiert und zeitlich im Rahmen zu halten
Paart ruhigere Teammitglieder mit einem Buddy, damit alle Stimmen bei der Buschland-Pannen-Diskussion gehört werden
Haltet vereinbarte Maßnahmen in einem gemeinsamen Dokument mit klaren Verantwortlichen und Fälligkeitsdaten fest, um die Nachverfolgung zu sichern
Häufig gestellte Fragen
Was, wenn das Team nicht genug Zeit hat?
Priorisiert die wichtigsten Punkte in jeder Spalte und verschiebt weniger dringende Themen auf einen Folgetermin.
Wie vermeiden wir, dass das Thema aufgesetzt wirkt?
Ermutigt die Teilnehmenden, echte Geschichten zu teilen, und nutzt die australische Bildsprache nur als lockeren Rahmen, nicht als Pflicht.
Funktioniert dieses Retro auch für Remote-Teams?
Ja, das digitale Board unterstützt virtuelle Haftnotizen und Abstimmungen; stellt nur sicher, dass alle Zugang haben und das Video eingeschaltet ist, um die Verbindung zu halten.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator
Auf einen Blick
- Dauer
45–60 Min.
- Teamgröße
4-12 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve
Tags
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