❄️🧊 Arktischer Sprint

Zieht euch warm an! In diesem frostigen Retro lassen wir die eisigen Erfolge schmelzen, tauen die kühlen Rückschläge auf und schmieden gemeinsam einen wärmeren Weg nach vorn.
45–60 Min.
4-10 Personen
Basierend auf: What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve
❄️🧊 Arktischer Sprint

Vorlagen-Spalten

❄️✨ Frostige Erfolge

Feiert die coolen Erfolge, die unseren Sprint zum Glänzen gebracht haben.

Basis-Spalte: What Went Well
🥶⚡️ Eiskalte Ausrutscher

Identifiziert die frostigen Herausforderungen, die unseren Fortschritt eingefroren haben.

Basis-Spalte: What Went Wrong
🔥🧣 Aufwärm-Pläne

Entwickelt Strategien, um unseren Workflow aufzuheizen und zukünftige Hindernisse zu schmelzen.

Basis-Spalte: What We Want to Improve

Über diese Vorlage

Ein Retro mit Eis-Thema, das Erfolge feiert, Kältepunkte aufdeckt und Aufwärm-Aktionen für Verbesserungen im nächsten Sprint entwickelt.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Verwende dieses Format, wenn das Team einen frischen, ansprechenden Weg sucht, um die Höhen und Tiefen eines Sprints zu reflektieren und sich auf umsetzbare Verbesserungen zu konzentrieren.

Wie man moderiert

1

Beginne mit der Einstimmung, stelle das Arktischer Sprint-Thema vor und erkläre die drei Spalten.

2

Bitte die Teilnehmenden, ihre Frostigen Erfolge auf virtuelle Haftnotizen zu schreiben, mit Fokus auf reibungslose oder spannende Erfolge.

3

Fasse ähnliche Erfolge zusammen und besprecht kurz, warum sie gelungen sind.

4

Fordere das Team auf, Eiskalte Ausrutscher hinzuzufügen und Hindernisse oder Fehler zu notieren, die den Fortschritt gebremst haben.

5

Clustere die Ausrutscher, analysiert die Ursachen und geht dann zu den Aufwärm-Plänen über, bei denen jedes Mitglied eine konkrete Maßnahme vorschlägt, um die identifizierten Probleme zu lösen.

6

Stimmt über die drei wichtigsten Aufwärm-Pläne ab, weist Verantwortliche und Fälligkeitstermine zu und schließt das Retro mit einer kurzen Zusammenfassung ab.

Profi-Tipps

Verwende Eisbrecher-Bilder oder GIFs, um das Thema zu verstärken und die Energie hochzuhalten.

Beschränke jede Haftnotiz auf eine Idee, um die Diskussion fokussiert und übersichtlich zu halten.

Halte nach der Abstimmung die vereinbarten Maßnahmen auf einem gemeinsamen Board fest, das die Verantwortlichen vor dem nächsten Sprint automatisch erinnert.

Häufig gestellte Fragen

Was, wenn das Team nicht genug Zeit hat, um alle Spalten zu besprechen?

Priorisiert die Aufwärm-Pläne; übrige Erfolge oder Ausrutscher könnt ihr in einem Nachtragsdokument festhalten und später besprechen.

Wie gehe ich damit um, wenn dominante Stimmen die Diskussion übernehmen?

Fördere gleichberechtigte Beteiligung durch Rundlauf-Teilen oder zeitlich begrenzte Beiträge und erwäge anonyme Haftnotizen für sensible Themen.

Funktioniert dieses Retro auch für ein komplett remote arbeitendes Team?

Ja, nutze ein kollaboratives Tool wie Miro oder Mural, ermögliche Echtzeit-Bearbeitung und setzt auf Videochat, um die menschliche Verbindung zu erhalten.

Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?

Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator

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Auf einen Blick

  • Dauer

    45–60 Min.

  • Teamgröße

    4-10 Personen

  • Spalten

    3 Spalten

  • Basisformat

    What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve

Tags

Reflexion
aktionsorientiert
Teambindung
remote-freundlich
Spaß

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