🫖🐇 Alice im Wunderland Abenteuer
Stürze dich ins Kaninchenloch und reflektiere mit Neugierde! Lass uns die Wunder, den Wahnsinn und die Momente teilen, die unser Projekt unterstützt oder behindert haben, und entdecken, wie wir unsere Wunderland-Reise noch wundersamer gestalten können.
Vorlagen-Spalten
🌟 Trink Mich Entdeckungen
Teile neue Ideen und Praktiken, die wir ausprobieren sollten, um unsere Wunderland-Reise zu erweitern.
Basis-Spalte: Start🛑 Verrückte Hutmachers Missgeschicke
Erkenne die Dinge, die Verwirrung oder Wahnsinn verursacht haben und schlage vor, was wir hinter uns lassen sollten.
Basis-Spalte: Stop🎩 Grinsekatze Reize
Feiere die magischen Dinge, die gut funktioniert haben und weiterhin unseren Weg erfreuen sollten.
Basis-Spalte: ContinueÜber diese Vorlage
Das Alice im Wunderland Abenteuer-Retro nutzt die skurrile Welt von Wunderland, um Teamreflexion anzuregen, Erfolge zu feiern, Herausforderungen aufzuzeigen und Experimente zu inspirieren.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwende dieses Format, wenn dein Team eine frische, fantasievolle Struktur benötigt, um Routine zu durchbrechen, besonders nach komplexen, unvorhersehbaren oder energiegeladenen Projekten.
Wie man moderiert
Lade das Team ein, sich selbst im Wunderland vorzustellen, und erkläre kurz jede der drei Spalten: Trink Mich Entdeckungen, Verrückte Hutmachers Missgeschicke und Grinsekatze Reize.
Stelle einen Timer ein und fordere alle auf, auf jede Spalte reflektierend zu antworten, und ermutige sie zu ehrlichen, kreativen und spielerischen Beiträgen.
Sobald die Ideen gepostet sind, gehe jede Spalte laut durch, beginnend mit den Reizen (was gut funktionierte), dann den Missgeschicken (was zurückgelassen werden sollte) und schließlich den Entdeckungen (neue Ideen, die ausprobiert werden sollen).
Führe eine Gruppendiskussion, um Themen zu identifizieren, Beiträge zu klären und Verbindungen zwischen den Erfahrungen zu ziehen, wobei der Fokus auf praxisorientierten Erkenntnissen liegt.
Leite das Team an, 2–3 Aktionspunkte oder Experimente zu priorisieren, die auf den Ergebnissen basieren, und weise klare Verantwortliche oder nächste Schritte zu, wo möglich.
Schließe das Retro mit einer spielerischen, Wunderland-inspirierten Abschlussfrage ab, um den Teamgeist zu stärken.
Profi-Tipps
Ermutige zur Verwendung von Metaphern und Wunderland-Bezügen, um kreatives Denken zu fördern und Einsichten unvergesslich zu machen.
Wenn die Diskussion ins Stocken gerät, stimme die Teilnehmer mit Wunderland-inspirierten Fragen wie 'Was würde die Grinsekatze über unseren Prozess sagen?' an.
Halte ein Gleichgewicht zwischen Verspieltheit und Ergebnisorientierung, indem die wichtigsten Erkenntnisse und Handlungsfelder am Ende zusammengefasst werden.
Falls das Team mit dem Thema noch nicht vertraut ist, teile kurz ein Bild oder ein Zitat aus Alice im Wunderland, um den Ton zu setzen.
Häufig gestellte Fragen
Was, wenn Teammitglieder Alice im Wunderland nicht kennen?
Es ist kein detailliertes Wissen erforderlich – beginne mit einer kurzen Einführung oder schaffe die Stimmung mit einem lustigen Zitat, um alle einzubeziehen.
Wie kann ich verhindern, dass das Thema die echten Probleme überschattet?
Verankere jede Spalte an den Teamzielen und enden mit konkreten Aktionspunkten, um sicherzustellen, dass die Reflexionen zu Verbesserungen und nicht nur zu unterhaltsamen Diskussionen führen.
Was, wenn das Team Schwierigkeiten hat, Entdeckungen zu finden?
Gib Beispiele, wie neue Werkzeuge, Meeting-Formate oder Risikobereitschaft vor, und erinnere sie daran, dass sogar kleine Anpassungen lohnenswert sein können.
Auf einen Blick
- Dauer
45–60 Min.
- Teamgröße
4-10 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Start, Stop, Continue
Tags
Bereit, loszulegen?
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