🎖️✈️ Geburtstagsfeier der Luftwaffe

Fliegen wir hoch, während wir die Reise der Luftwaffe feiern! Reflektiere über unsere Missionserfolge, Turbulenzen in der Luft und Strategien, um unser Geschwader stark fliegen zu halten. Lassen Sie uns gemeinsam zu neuen Höhen aufsteigen!
45-60 Min.
4-12 Personen
Basierend auf: Was gut lief, Was schief lief, Was wir verbessern wollen
🎖️✈️ Geburtstagsfeier der Luftwaffe
Vorlagen-Spalten
🏆 Erfolg der Mission

Hebe die Siege und Errungenschaften hervor, die uns in dieser Mission vorangetrieben haben.

Basis-Spalte: Was gut lief
⚠️ Luftlöcher

Diskutiere die Herausforderungen und Hindernisse, die unsere Reise erschwert haben.

Basis-Spalte: Was schief lief
🛠️ Verbesserungen des Geschwaders

Schlage Verbesserungen und Strategien vor, um sicherzustellen, dass unsere nächste Mission noch erfolgreicher wird.

Basis-Spalte: Was wir verbessern wollen
Über diese Vorlage

Die Geburtstagsfeier der Luftwaffe Retrospektive hilft Teams, über Erfolge, Rückschläge und Möglichkeiten zur Verbesserung mit einem aviatikbezogenen Rahmen zu reflektieren.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Verwenden Sie diese Retrospektive, um den Fortschritt und die Rückschläge des Teams nach Abschluss eines wichtigen Projekts oder Meilensteins zu besprechen und so einen Geist der Kameradschaft und Konzentration zu fördern.

Wie man moderiert
1

Beginnen Sie mit dem Zusammenrufen des Teams und erläutern Sie den Zweck der Retrospektive, indem Sie das Aviatiktenthema betonen, um die Teilnehmer zu begeistern.

2

Beginnen Sie mit der Spalte 'Erfolg der Mission'. Fordern Sie die Teammitglieder auf, Erfolge und Siege, die zu ihren jüngsten Erfolgen beigetragen haben, zu teilen und zu reflektieren.

3

Wechseln Sie zur Spalte 'Luftlöcher'. Ermutigen Sie zur Ehrlichkeit, wenn die Teammitglieder die erlebten Herausforderungen und deren Einfluss auf die Mission diskutieren.

4

Diskutieren Sie die Spalte 'Verbesserungen des Geschwaders'. Facilitate brainstorming zu umsetzbaren Verbesserungen, um zukünftige Projekte reibungslos ablaufen zu lassen.

5

Fassen Sie nach jedem Abschnitt die wichtigsten Punkte zusammen und einigen Sie sich als Team auf die nächsten Schritte und Verantwortlichkeiten.

6

Schließen Sie die Sitzung ab, indem Sie gemeinsame Erfolge feiern und die Zusammenarbeit und Anstrengungen des Teams hervorheben.

Profi-Tipps

Verwenden Sie visuelle Hilfsmittel oder aviatikbezogene Analogien, um die Übung spannender zu gestalten.

Stellen Sie sicher, dass jeder die gleiche Möglichkeit hat, seine Einsichten für eine ausgewogene Diskussion einzubringen.

Priorisieren Sie gemeinsam die Punkte der 'Verbesserungen des Geschwaders', um einen praktischen Verbesserungsplan zu erstellen.

Häufig gestellte Fragen
Was tun, wenn das Team Schwierigkeiten hat, im Aviatiktenthema zu bleiben?

Verwenden Sie Fragen oder Anregungen, die sich auf das Fliegen beziehen, wie 'Was hat uns geholfen, die Reisehöhe zu erreichen?', um den Fokus zu halten.

Wie kann ich mit Negativität während der Diskussion über 'Luftlöcher' umgehen?

Erkennen Sie Bedenken respektvoll an und lenken Sie das Gespräch auf konstruktive Lösungen.

Auf einen Blick
  • Dauer

    45-60 Min.

  • Teamgröße

    4-12 Personen

  • Spalten

    3 Spalten

  • Basisformat

    Was gut lief, Was schief lief, Was wir verbessern wollen

Tags
Teamreflexion
aktionsorientiert
Kreativität
Innovation
Teamgesundheit
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