🤖💡 KI-Innovationslabor
Betreten Sie die Zukunft mit dieser KI-gestützten Retrospektive! Erkunden Sie die brillanten Lösungen (Was gut lief), beheben Sie die Fehler (Was schief lief) und optimieren Sie den Algorithmus für den Erfolg (Was wir verbessern wollen). Lassen Sie uns gemeinsam unsere Prozesse noch intelligenter gestalten.
Vorlagen-Spalten
✨ Erfolgreiche Algorithmen
Feiern Sie die innovativen Lösungen und Prozesse, die für das Team am besten funktioniert haben.
Basis-Spalte: Was gut lief🛑 Debugging von Fehlern
Identifizieren Sie die Fehler oder Rückschläge, die behoben und angegangen werden müssen.
Basis-Spalte: Was schief lief🧠 Optimierungsmöglichkeiten
Schlagen Sie Wege vor, um die Bemühungen des Teams in Zukunft zu optimieren und zu verbessern.
Basis-Spalte: Was wir verbessern wollenÜber diese Vorlage
Die Retrospektive des KI-Innovationslabors hilft Teams, über ihre innovativen Errungenschaften nachzudenken, Herausforderungen zu bewältigen und Optimierungen für den anhaltenden Erfolg zu brainstormen.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwenden Sie diese Vorlage, um Teamdiskussionen über Projektergebnisse zu fördern, insbesondere für Teams, die sich auf Innovation und technische Fortschritte konzentrieren.
Wie man moderiert
Begrüßen Sie die Teilnehmer und führen Sie in das Thema des KI-Innovationslabors ein, indem Sie den Zweck jeder Spalte erklären.
Geben Sie den Teammitgliedern 5-10 Minuten Zeit, um ihre Gedanken in jeder Spalte zu notieren.
Führen Sie eine Überprüfung der Beiträge durch, beginnend mit '✨ Erfolgreiche Algorithmen', und ermutigen Sie zur Feier und Anerkennung.
Gehen Sie zu '🛑 Debugging von Fehlern' über und bitten Sie Freiwillige, wichtige Themen näher zu erläutern.
Diskutieren Sie '🧠 Optimierungsmöglichkeiten', und stellen Sie sicher, dass umsetzbare Ideen für zukünftige Verbesserungen festgehalten werden.
Fassen Sie die wichtigsten Ergebnisse zusammen und entscheiden Sie über konkrete nächste Schritte oder Aktionen.
Bedanken Sie sich beim Team und vereinbaren Sie einen Folgetermin, um die umgesetzten Änderungen zu überprüfen.
Profi-Tipps
Ermutigen Sie die Teammitglieder, spezifische Beispiele zu verwenden, um Diskussionen konstruktiver zu gestalten.
Konzentrieren Sie sich auf konstruktives Feedback während des Debuggings, um Negative zu vermeiden.
Verwenden Sie den Abschnitt 'Optimierungsmöglichkeiten', um Kreativität und zukunftsorientiertes Denken zu fördern.
Häufig gestellte Fragen
Wie können wir stillere Teammitglieder zur Teilnahme ermutigen?
Schaffen Sie eine sichere und offene Umgebung, indem Sie betonen, dass alle Beiträge wertgeschätzt werden.
Was tun, wenn es zu viele Fehler zu beheben gibt?
Priorisieren Sie die einflussreichsten Themen, die innerhalb des gegebenen Zeitrahmens angegangen werden sollen.
Auf einen Blick
- Dauer
45-60 min
- Teamgröße
4-10 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Was gut lief, Was schief lief, Was wir verbessern wollen
Tags
Bereit, loszulegen?
Verwenden Sie diese Vorlage, um Ihre nächste Retrospektive durchzuführen