🎬🌄 Abenteuer Filmnacht
Licht, Kamera, Action! Tauche ein in die Welt der Abenteuerfilme, in der unser Sprint die gewagte Quest ist. Lasst uns entdecken, welche neuen Plots wir starten, welche klischeehaften Fehler wir stoppen und welche Blockbuster-Moves wir weiterrollen lassen!
Vorlagen-Spalten
🍿 Neue Szenen drehen
Schlage frische Ideen oder Praktiken vor, die wir in unser nächstes Abenteuer einführen können.
Basis-Spalte: Start🎬 Aus dem Drehbuch streichen
Erkenne Hindernisse oder Gewohnheiten, die auf dem Schneideboden liegen bleiben sollten.
Basis-Spalte: Stop🌟 Fortsetzungen, die es wert sind, wiederholt zu werden
Hebt hervor, was unsere Geschichte erfolgreich macht und auch in kommenden Sprints fortgesetzt werden sollte.
Basis-Spalte: ContinueÜber diese Vorlage
Die Retro 'Abenteuer Filmnacht' verwendet ein filmisches Thema, um Teams dabei zu helfen, neue Ideen zu identifizieren, unproduktive Gewohnheiten zu eliminieren und erfolgreiche Praktiken beizubehalten. Es ist eine unterhaltsame, engagierende Methode, um auf den Sprint zurückzublicken, als ob man den nächsten Blockbuster-Film schaffen würde.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwenden Sie dieses Format, wenn Ihr Team einen kreativen Schub benötigt oder die Reflexion nach Routine-Retrospektiven re-energetisieren möchte. Es ist ideal für Teams, die neue Ideen suchen und positive Praktiken verstärken möchten.
Wie man moderiert
Stimme die Szene ein, indem du das Team zur 'Filmnacht' begrüßt und jede Spalte kurz mit cineastischen Analogien erklärst.
Lass allen Zeit, Gedanken zu den drei Kategorien hinzuzufügen: neue Szenen drehen (neue Praktiken), aus dem Drehbuch streichen (Dinge, die gestoppt werden sollen) und Fortsetzungen, die es wert sind, wiederholt zu werden (weiterführen).
Gruppiere ähnliche Ideen und führe dann eine Teamdiskussion pro Spalte, in der jeder seine Perspektiven teilen und bedeutende Geschichten hervorheben kann.
Stimmen Sie gemeinsam über vorrangige Maßnahmen für den nächsten Sprint ab, um neue Ideen einzuführen, Blockaden zu beseitigen und weiter an dem zu arbeiten, was funktioniert.
Schließe ab, indem du Entscheidungen zusammenfasst und klare Verantwortlichkeiten für Handlungspunkte zuweist, um das Blockbuster-Drehbuch deines Teams zum Leben zu erwecken.
Profi-Tipps
Verwenden Sie Filmreferenzen oder thematische Icebreaker, um Menschen zu lockern und sich zu engagieren.
Ermutigen Sie alle, Retrospektiventhemen mit unvergesslichen Filmen oder Szenen zu verknüpfen, um zusätzlichen Spaß und Erkenntnisse zu gewinnen.
Halten Sie das Tempo lebendig, genau wie in einem Actionfilm, um Engagement und Energie aufrechtzuerhalten.
Laden Sie ruhigere Teammitglieder ein, ihre Ideen zu teilen, um sicherzustellen, dass jede Stimme gehört wird.
Häufig gestellte Fragen
Was, wenn dem Team die Filmreferenzen ausgehen oder es sich nicht mit dem Thema verbindet?
Konzentriere dich einfach auf die Spaltenaufforderungen und fördere Kreativität, aber zwinge das Thema nicht auf. Die Kernstruktur funktioniert gut, auch ohne viele Filmreferenzen.
Wie stellen wir sicher, dass wir neue 'Szenen' oder Verbesserungen tatsächlich umsetzen?
Weise jedem vereinbarten Punkt spezifische Verantwortliche und Termine zu und überprüfe sie zu Beginn der nächsten Retrospektive.
Die Spalte 'Aus dem Drehbuch streichen' wirkt negativ. Wie halten wir die Diskussion konstruktiv?
Gestalte sie als Bearbeitung für eine bessere Geschichte – das Entfernen dessen, was nicht zum Erfolg des Teams beiträgt, nicht als Schuldzuweisung.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator
Auf einen Blick
- Dauer
40–50 Min.
- Teamgröße
3-10 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Start, Stop, Continue
Tags
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