💥🎬 Actionheld Blockbuster
Zieht euch an, Team! Betretet die Welt der Actionhelden, während wir unseren Sprint wie Hauptdarsteller überdenken. Lasst uns unsere mutigen Schritte ins Rampenlicht rücken, Projekt-Schurken ausweichen und epische Fortsetzungen für unsere Teamarbeit planen!
Vorlagen-Spalten
🚦 Neue Missionen starten
Erkennen Sie neue mutige Initiativen und kraftvolle Aktionen, die wir als die Stars unseres Projekts beginnen sollten.
Basis-Spalte: Start🧨 Die Fallen entschärfen
Weisen Sie auf Blocker, schlechte Gewohnheiten oder ‚Logiklöcher im Film‘ hin, die wir sofort beenden müssen.
Basis-Spalte: Stop🎯 Die Stunts weiterführen
Heben Sie die heroischen Strategien und die Teamarbeit hervor, die es wert sind, für Blockbuster-Ergebnisse fortgesetzt zu werden.
Basis-Spalte: Continue🔄 Das Drehbuch neu schreiben
Schlagen Sie Änderungen in unserem Arbeitsablauf vor - Zeit für eine Wendung in der Handlung, um im nächsten Sprint einen größeren Hit zu landen!
Basis-Spalte: ChangeÜber diese Vorlage
Die Actionheld Blockbuster-Retrospektive verwandelt Ihr Sprint-Review in ein episches Abenteuer, das das Team dazu einlädt, mutige Initiativen zu identifizieren, Blocker zu beseitigen, Erfolge zu feiern und Workflows neu zu denken.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwenden Sie dieses Format, wenn Ihr Team sich in sich wiederholenden Routinen befindet, einen Kreativitätsschub benötigt oder bereit ist, Retrospektiven mit frischen Perspektiven und höherer Beteiligung zu beleben.
Wie man moderiert
Starten Sie mit einem kurzen Icebreaker, indem Sie die Teammitglieder bitten, ihren Lieblings-Actionhelden zu nennen und eine mutige Sache, die sie in diesem Sprint getan haben.
Stellen Sie jede Spalte vor, indem Sie das filmische Thema erklären und wie es sich auf Ihre Teamarbeit und Ihren Workflow bezieht.
Laden Sie alle ein, Notizen zu den vier Spalten hinzuzufügen: Neue Missionen starten für kühne Ideen, Die Fallen entschärfen für Blocker und Anti-Muster, Die Stunts weiterführen für Stärken, die fortgesetzt werden sollen, und Das Drehbuch neu schreiben für Änderungen im Arbeitsablauf.
Ermutigen Sie das Team, die einflussreichsten Punkte in jeder Spalte zu diskutieren, ähnliche Ideen zu gruppieren und bei Bedarf zu klären.
Priorisieren Sie neue Maßnahmen und Verbesserungen und stellen Sie sicher, dass jede ‚Mission‘ einen Verantwortlichen oder einen Folgeplan hat.
Beenden Sie die Sitzung, indem Sie die ‚Blockbuster-Momente‘ Ihres Teams feiern und die Bühne für den nächsten aufregenden Sprint bereiten.
Profi-Tipps
Vertiefen Sie das Filmthema - verwenden Sie Hintergrundmusik, Bilder oder thematisierte Sprache, um alle in Stimmung zu bringen und die Beteiligung zu steigern.
Konzentrieren Sie sich bei der Diskussion über Fallen und Drehbuchänderungen auf die Lektionen, die gelernt wurden, anstatt auf Schuldzuweisungen, damit kontinuierliche Verbesserungen positiv bleiben.
Erfassen Sie Aktionspunkte klar in Ihrem Projekt-Tracker und verlinken Sie sie mit ihrem jeweiligen ‚Blockbuster-Moment‘ oder Thema, um die Motivation zu verstärken.
Häufig gestellte Fragen
Wie halte ich die Energie während dieser thematischen Retrospektive hoch?
Verwenden Sie das Actionheld-Thema konsequent mit Sprache, visuellen Elementen oder sogar ‚Soundtrack‘-Clips, um die Aufregung aufrechtzuerhalten. Schnelle Teilnahmerunden und thematische Icebreaker helfen dabei, alle engagiert zu halten.
Was ist, wenn Teammitglieder das Thema als zu verspielt empfinden?
Erinnern Sie das Team daran, dass das Thema ein Werkzeug für kreatives Denken ist, aber passen Sie Ihren Moderationsstil bei Bedarf an. Halten Sie den Prozess auf echte Teamherausforderungen und Verbesserungen fokussiert.
Wie verwandeln wir Ideen zu 'Neue Missionen starten' in umsetzbare Schritte?
Priorisieren Sie nach dem Brainstorming gemeinsam die Missionen und weisen Sie klare Verantwortliche oder nächste Schritte zu, damit große Ideen nicht nur Ideen bleiben.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator
Auf einen Blick
- Dauer
45–60 Min.
- Teamgröße
4-10 Personen
- Spalten
4 Spalten
- Basisformat
Start, Stop, Continue, Change
Tags
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