🧙‍♂️⚔️ Revisão de Raid do World of Warcraft

Heróis, reúnam-se na taberna! Vamos refletir sobre nossa missão, compartilhando vitórias épicas, mortes em raid e maneiras de melhorar nossa equipe. Juntos, vamos nos tornar lendas de nossa guilda ágil!
45–60 min
4-12 pessoas
Baseado em: O que Foi Bem, O que Deu Errado, O que Queremos Melhorar
🧙‍♂️⚔️ Revisão de Raid do World of Warcraft
Colunas do Modelo
🏆 Saques Lendários

Celebre as grandes vitórias e o trabalho em equipe heroico que impulsionou nosso sprint.

Coluna Base: O que Foi Bem
💀 Zonas de Aniquilamento

Revele as batalhas contra chefes e passos em falso que desafiaram nossa missão.

Coluna Base: O que Deu Errado
🪄 Feitiços de Potencialização

Sugira melhorias e estratégias para ajudar nosso grupo a alcançar o próximo nível.

Coluna Base: O que Queremos Melhorar
Sobre este modelo

Canalizando o espírito de um grupo de raid, esta retrospectiva temática de World of Warcraft ajuda equipes a celebrar vitórias, discutir desafios e revelar maneiras práticas de evoluir juntas.

Quando usar este modelo

Ideal para equipes que buscam um formato de retrospectiva envolvente e divertido—especialmente após sprints intensos, lançamentos ou quando a energia da equipe precisa de um impulso.

Como facilitar
1

Introduza o tema da raid do WoW para estabelecer um tom divertido e colaborativo para a sessão e explique a finalidade de cada coluna.

2

Convide a equipe a postar suas reflexões em cada coluna: Saques Lendários para vitórias, Zonas de Aniquilamento para desafios e Feitiços de Potencialização para ideias de melhoria.

3

Permita um tempo de brainstorming silencioso para que todos possam contribuir de forma franca e independente.

4

Peça aos participantes que revisem todas as notas e, em seguida, facilite uma discussão em grupo começando com Saques Lendários para reforçar o moral e o reconhecimento.

5

Passe para Zonas de Aniquilamento para destrinchar os obstáculos, lembrando-se de manter o tom voltado para soluções e apoio.

6

Conduza a conversa para Feitiços de Potencialização, encorajando sugestões criativas e consenso sobre ações que a equipe pode realisticamente se comprometer.

7

Priorize as ações mais impactantes e designe responsáveis claros ou próximos passos para maximizar o acompanhamento.

Dicas Profissionais

Use terminologia e referências de raid ao longo para manter o engajamento alto, mas explique brevemente para quem não estiver familiarizado.

Compartilhe um fundo divertido, uma Taberna virtual ou música inspirada no WoW para criar imersão e espírito de equipe.

Encoraje vozes mais tímidas a compartilharem, chamando todos ou usando notas anônimas para segurança psicológica.

Conclua com uma rápida rodada de mesa: peça a todos para compartilhar seu momento favorito do sprint ou retrospectiva.

Perguntas Frequentes
Como mantenho o tema divertido sem distrair?

Use uma linguagem lúdica, mas mantenha o foco no objetivo de melhoria. Explique claramente a intenção de cada coluna e redirecione se a conversa se desviar da missão.

E se nem todos estiverem familiarizados com o World of Warcraft?

Dê uma rápida introdução ao tema e ao significado das colunas, enfatizando que o framework é apenas por diversão. Todas as contribuições são bem-vindas, mesmo sem conhecimento de jogos.

Como posso garantir resultados acionáveis de uma retrospectiva temática?

Conclua com um resumo claro dos Feitiços de Potencialização acordados, designando responsáveis e definindo datas para conclusão. Temas adicionam energia, mas devem apoiar, não substituir, o compromisso.

À primeira vista
  • Duração

    45–60 min

  • Tamanho da Equipe

    4-12 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    O que Foi Bem, O que Deu Errado, O que Queremos Melhorar

Tags
engajamento
reflexão da equipe
gamificação
orientado para ação
diversão
aumento de moral
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