🎉🌐 Festa do Dia Mundial do Emoji

Vamos celebrar nosso sprint com a linguagem universal dos emojis! Compartilhe suas vitórias, preocupações e desejos usando seus ícones favoritos enquanto refletimos, rimos e planejamos um caminho mais expressivo juntos.
35–50 min
4-10 pessoas
Baseado em: Começar, Parar, Continuar
🎉🌐 Festa do Dia Mundial do Emoji

Colunas do Modelo

🚦✨ Lançar Novos Emojis

Sugira novas práticas ou ideias para experimentar, inspiradas pela energia de emojis frescos!

Coluna Base: Começar
⛔🤯 Abandonar Emojis Redundantes

Identifique práticas ou comportamentos que não estão agregando valor—vamos parar de usar esses 'emojis antigos.'

Coluna Base: Parar
👍😁 Manter Estas Reações

Destaque o que está funcionando bem e quais hábitos dignos de emoji devemos manter.

Coluna Base: Continuar

Sobre este modelo

A retrospectiva Festa do Dia Mundial do Emoji usa emojis como uma maneira divertida e universal de refletir sobre o sprint recente da sua equipe, ajudando todos a expressarem vitórias, preocupações e ideias visualmente. Ela traz energia e criatividade ao processo enquanto promove melhorias ponderadas.

Quando usar este modelo

Este formato é especialmente eficaz quando sua equipe quer aliviar o clima, aumentar o engajamento ou adicionar energia criativa às retrospectivas de rotina. É perfeito para o Dia Mundial do Emoji ou sempre que você quiser experimentar uma abordagem nova e divertida.

Como facilitar

1

Dê as boas-vindas à equipe e introduza o tema, incentivando todos a usarem emojis livremente em suas reflexões.

2

Revise as três colunas e explique brevemente seu foco—experimentar coisas novas (Lançar Novos Emojis), parar o que está desatualizado (Abandonar Emojis Redundantes) e celebrar o que funciona (Manter Estas Reações).

3

Dê aos participantes alguns minutos de silêncio para anotar pensamentos em cada coluna, usando emojis para resumir ou destacar seus pontos.

4

Convide cada pessoa a compartilhar suas anotações, explicando o significado por trás dos emojis escolhidos para um entendimento mais profundo e risadas.

5

Facilite a discussão em grupo sobre temas recorrentes, focando em itens acionáveis para práticas a começar, parar e continuar.

6

Colabore como uma equipe para priorizar uma ou duas melhorias chave inspiradas pela discussão.

7

Conclua com uma rápida selfie em grupo usando o emoji favorito de todos—ou compartilhe um único emoji de equipe que reflita o clima da sessão.

Dicas Profissionais

Lembre os participantes que emojis podem representar sentimentos, conquistas ou cultura da equipe—sejam criativos e divirtam-se.

Use reações com emojis durante a discussão para votar instantaneamente ou sinalizar acordo para ideias.

Incentive todos a explicarem suas escolhas de emojis para garantir clareza e estimular conversas.

Rotacione quem escolhe o ‘emoji da equipe’ ao final para espalhar posse e engajamento.

Capture o resumo de emoji mais significativo e compartilhe no chat da equipe como um lembrete divertido.

Perguntas Frequentes

E se alguém não se sentir à vontade para usar emojis?

Incentive-os a participar no nível de conforto deles—descrições textuais são sempre bem-vindas, e uma mistura de emoji e texto garante que todos possam participar.

Como evitar mal-entendidos com emojis?

Convide os membros da equipe a explicarem suas escolhas de emojis durante a partilha. Isso ajuda a evitar mal-entendidos e provoca conversas significativas.

E se a discussão ficar muito boba e perder o foco?

Mantenha o tom leve, mas objetivo, guiando a equipe de volta para pontos acionáveis enquanto adota o tema lúdico.

Este formato é apropriado para tópicos sérios?

Para questões muito sensíveis ou críticas, considere combinar este modelo com métodos de reflexão mais tradicionais para garantir que todas as vozes e preocupações sejam abordadas.

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À primeira vista

  • Duração

    35–50 min

  • Tamanho da Equipe

    4-10 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    Começar, Parar, Continuar

Tags

diversão
engajamento da equipe
criatividade
reflexão visual
construção de equipe
descontraído
começar parar continuar

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