🤠🐎 Rodeio do Velho Oeste

Prepare-se para uma retrospectiva no estilo faroeste! Vamos cavalgar pelos nossos sucessos, identificar os obstáculos e traçar um caminho para um sprint mais suave nas vastas pradarias.
45–60 min
4-12 pessoas
Baseado em: Keep, Add, Less, More
🤠🐎 Rodeio do Velho Oeste

Colunas do Modelo

🤠💼 Selas de Confiança

Práticas e ferramentas que devemos continuar usando.

Coluna Base: Keep
🤠🔧 Novos Equipamentos

Ideias e práticas para adicionar ao nosso arsenal.

Coluna Base: Add
🤠⚖️ Aliviar a Carga

Coisas que devemos fazer menos para uma jornada mais leve.

Coluna Base: Less
🤠🚀 Galope Total

Áreas para potencializar e ganhar mais impulso.

Coluna Base: More

Sobre este modelo

Uma retrospectiva temática de faroeste que permite à equipe celebrar conquistas, eliminar desperdícios e acelerar o progresso usando quatro colunas claras.

Quando usar este modelo

Use quando a equipe precisar de um formato novo e energizante para equilibrar celebração e melhoria, especialmente após alguns sprints de trabalho constante.

Como facilitar

1

Comece dando as boas-vindas à equipe, apresentando o tema do Velho Oeste e explicando as quatro colunas e seus propósitos.

2

Dê 5 minutos para que os participantes escrevam ideias individuais em post-its virtuais para cada coluna: Selas de Confiança, Novos Equipamentos, Aliviar a Carga, Galope Total.

3

Colete os post-its no quadro e, em seguida, dedique alguns minutos para agrupar itens semelhantes em cada coluna.

4

Facilite uma breve discussão por coluna, pedindo ao grupo que compartilhe percepções e concorde sobre os itens mais impactantes.

5

Vote nas duas principais ações de Aliviar a Carga e Galope Total, depois defina responsáveis e prazos claros para os próximos passos.

Dicas Profissionais

Comece com um quebra-gelo rápido, como uma enquete de emoji de chapéu de cowboy, para aumentar o engajamento.

Limite cada discussão de coluna a 7 minutos para manter o ritmo e evitar paralisia por análise.

Na votação, use votação por pontos ou reações com emoji para rapidamente identificar prioridades.

Perguntas Frequentes

E se a equipe ficar sem ideias para uma coluna?

Dê exemplos ou peça para cada pessoa compartilhar pelo menos um item; também é possível aproveitar observações da review do sprint.

Como lidar com vozes dominantes durante a discussão?

Use rodadas de fala ou tempo cronometrado, e valorize a fase de brainstorming silencioso para dar voz a todos.

Podemos combinar colunas se a equipe for pequena?

Sim, é possível unir Aliviar a Carga e Galope Total em uma única coluna 'Melhorar', mas mantenha o espírito de identificar tanto reduções quanto amplificações.

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À primeira vista

  • Duração

    45–60 min

  • Tamanho da Equipe

    4-12 pessoas

  • Colunas

    4 colunas

  • Formato Base

    Keep, Add, Less, More

Tags

saúde do time
orientado para ação
diversão
reflexão
melhoria de processo

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