👶🎉 Recebendo o Pequeno
Vamos refletir sobre nosso trabalho em equipe como uma família em crescimento recebendo um novo bebê. Celebre as alegrias (sucessos) e enfrente os desafios, ajustando-se juntos enquanto mantém o que funciona. É hora de nutrir nosso projeto para um futuro brilhante e feliz!
Colunas do Modelo
🍼 Novos Hábitos para Nutrir
Introduza novas práticas que irão fomentar nosso desenvolvimento, assim como alimentar um recém-nascido o ajuda a crescer.
Coluna Base: Start😴 Erros Sem Dormir
Identifique hábitos ou ações que precisamos parar para evitar as dificuldades de noites sem sono.
Coluna Base: Stop🎠 Rotinas Queridas
Destaque rotinas e práticas que têm sido reconfortantes e eficazes, assim como uma canção de ninar suave.
Coluna Base: ContinueSobre este modelo
Celebre sucessos, melhore o trabalho em equipe e cultive o crescimento com este formato único de retrospectiva inspirado na família.
Quando usar este modelo
Use este modelo ao transicionar ou ajustar o foco, permitindo que a equipe reflita sobre práticas eficazes e áreas para melhoria.
Como facilitar
Introduza o tema da retrospectiva, explicando seu significado inspirado na família, e estabeleça um tom positivo e inclusivo para a reflexão.
Convide os membros da equipe a adicionar seus pensamentos na coluna 'Novos Hábitos para Nutrir', focando em práticas que possam melhorar a produtividade geral e a coesão da equipe.
Em seguida, discuta a coluna 'Erros Sem Dormir' e encoraje os membros a identificar aspectos que estão prejudicando o desempenho da equipe ou causando desafios desnecessários.
Por último, reflita sobre a coluna 'Rotinas Queridas', compartilhando e celebrando as rotinas que têm sido eficazes e contribuído positivamente para o fluxo de trabalho da equipe.
Após revisar todas as colunas, priorize 1-2 ações principais com base nas discussões, garantindo que a equipe concorde nos próximos passos.
Conclua resumindo os insights reunidos e celebrando o progresso e a colaboração da equipe.
Dicas Profissionais
Enquadre a discussão de forma positiva, especialmente ao abordar erros, para fomentar um ambiente construtivo.
Encoraje todos a contribuírem com suas opiniões para garantir uma discussão bem equilibrada.
Alocar tempo suficiente para cada coluna para garantir que todos os pontos sejam abordados de maneira completa.
Perguntas Frequentes
Como facilitamos essa retrospectiva se os membros da equipe são tímidos?
Incentive o envio anônimo de ideias previamente para ajudar os membros tímidos a compartilharem mais abertamente.
O que fazer se tivermos dificuldade para decidir sobre ações-chave?
Use votação majoritária ou prepare uma discussão focada para ajudar a priorizar ideias concorrentes.
À primeira vista
- Duração
45-60 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Start, Stop, Continue
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva