📱 Incremento de Sinal Vodafone

Sintonize nosso retrospectiva inspirada na Vodafone! Vamos fortalecer o sinal do nosso projeto começando novas conexões, eliminando sinais fracos e continuando as redes fortes que nos mantêm comunicando sem problemas.
35–50 min
4-12 pessoas
Baseado em: Começar, Parar, Continuar
📱 Incremento de Sinal Vodafone
Colunas do Modelo
📶 Ativar Novas Frequências

Sugira novas ações, processos ou experimentos para aumentar o sucesso da nossa equipe.

Coluna Base: Começar
🚫 Eliminar Sinais Fracos

Identifique comportamentos ou processos que devemos desconectar para evitar estática e interferência.

Coluna Base: Parar
🔗 Manter Conexões Fortes

Destaque práticas e hábitos contínuos que mantêm nossas linhas de comunicação claras e confiáveis.

Coluna Base: Continuar
Sobre este modelo

A retrospectiva Incremento de Sinal Vodafone usa temas de comunicação para ajudar as equipes a identificar novas oportunidades, remover padrões inadequados e reforçar práticas bem-sucedidas para uma melhor colaboração.

Quando usar este modelo

Realize esta retrospectiva quando sua equipe precisar ampliar a colaboração, abordar desafios recentes de comunicação ou renovar acordos de trabalho.

Como facilitar
1

Abra com uma breve explicação da analogia de comunicação e o propósito de cada coluna para definir o tom da sessão.

2

Convide os membros da equipe a adicionarem silenciosamente pensamentos a cada coluna: Ativar Novas Frequências (novos experimentos), Eliminar Sinais Fracos (comportamentos a evitar) e Manter Conexões Fortes (práticas a manter).

3

Dê tempo para cada participante revisar todas as contribuições, incentivando esclarecimentos quando necessário.

4

Facilite uma discussão colaborativa—agrupando itens semelhantes, explorando as causas raízes para os sinais eliminados e celebrando as conexões fortes existentes.

5

Guie a equipe a priorizar alguns itens acionáveis das colunas de novos e parar e concorde com os próximos passos claros.

6

Resuma as ações acordadas e atribua responsabilidades para garantir o acompanhamento antes de encerrar a sessão.

Dicas Profissionais

Use a força do sinal como uma metáfora para facilitar tópicos difíceis, diminuindo defesas e tornando o feedback menos pessoal.

Incentive exemplos específicos para cada coluna para criar clareza e resultados acionáveis.

Varie o foco: às vezes aprofunde em apenas uma ou duas colunas que pareçam mais relevantes para a equipe.

Use visuais ou adereços, como barras de sinal, para tornar o quadro online mais envolvente.

Perguntas Frequentes
E se os membros da equipe preencherem apenas uma coluna?

Faça perguntas direcionadas e alterne a ordem da discussão para trazer à tona diferentes ideias. Lembre a equipe de como cada coluna ajuda a melhorar o desempenho geral.

Como conecto os resultados da retrospectiva ao nosso trabalho diário?

Traduza os insights em pequenas ações específicas com responsabilidades claras e revise o progresso em próximas conferências de equipe ou stand-ups.

E se os participantes hesitarem em 'eliminar' sinais fracos?

Enquadre a conversa como um ajuste das interferências para melhorar a recepção da equipe, o que pode torná-la menos pessoal e mais fácil de discutir.

À primeira vista
  • Duração

    35–50 min

  • Tamanho da Equipe

    4-12 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    Começar, Parar, Continuar

Tags
comunicação
construção de equipe
orientado para ação
ágil
facilitação online
melhoria contínua
Pronto para começar?

Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva