🎖️ Tributo ao Dia dos Veteranos
Homenageie os esforços corajosos de nossa equipe nesta retrospectiva temática do Dia dos Veteranos. Celebre vitórias, reflita sobre desafios e estruture estratégias para fortalecer o trabalho em equipe!
Colunas do Modelo
🏅 Medalhas de Honra
Celebre as vitórias e conquistas que fizeram a diferença.
Coluna Base: Glad🇺🇸 Batalhas que Pesaram
Reflita sobre os desafios e obstáculos que impactaram nossa missão.
Coluna Base: Sad💥 Chamadas de Reforço
Discuta pontos de frustração ou lacunas que necessitam de apoio imediato.
Coluna Base: MadSobre este modelo
A retrospectiva Tributo ao Dia dos Veteranos é uma atividade temática projetada para homenagear as contribuições da equipe, reconhecer desafios e focar em áreas que precisam de suporte.
Quando usar este modelo
Use esta retrospectiva próximo ao Dia dos Veteranos ou sempre que quiser celebrar os esforços da equipe enquanto aborda desafios e ações necessárias.
Como facilitar
Comece com uma breve introdução à retrospectiva Tributo ao Dia dos Veteranos, explicando o significado e o tema. Permita que cada membro da equipe compartilhe suas perspectivas durante a atividade de quebra-gelo.
Exiba as três colunas: Medalhas de Honra para vitórias, Batalhas que Pesaram para desafios e Chamadas de Reforço para áreas que precisam de suporte.
Incentive os membros da equipe a escrever seus pensamentos e categorizá-los nos temas respectivos. Alocar tempo suficiente para que eles pensem individualmente.
Facilite uma discussão em grupo, revisando cada coluna. Celebre os sucessos, explore os desafios e priorize áreas que necessitam de suporte imediato.
Concentre-se em pontos acionáveis que surgem da coluna Chamadas de Reforço. Colabore em etapas concretas para abordar essas questões.
Conclua a sessão resumindo a discussão e enfatizando os esforços coletivos e o espírito de equipe.
Dicas Profissionais
Incentive os participantes a pensarem de forma abrangente, incluindo tanto grandes conquistas quanto pequenas vitórias.
Garanta que todos se sintam confortáveis para expressar opiniões, especialmente em áreas sensíveis de discussão como desafios.
Enquadre as discussões de forma a promover positividade enquanto oferece críticas construtivas.
Perguntas Frequentes
E se os membros da equipe estiverem hesitantes em fornecer feedback?
Crie um ambiente seguro enfatizando a importância da voz de todos e mostrando apreço pelas contribuições sinceras.
Como posso evitar que a discussão se estenda por muito tempo em uma coluna?
Alocar horários específicos para cada coluna e mover delicadamente a discussão em diante enquanto reconhece os pontos levantados.
À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-12 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Glad, Sad, Mad
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Pronto para começar?
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