🛡️⚔️ Sob Cerco
Defenda nossa fortaleza de projeto! Neste retro com tema de cerco, identifique novas estratégias, descarte táticas ineficazes e reforce o que se mantém forte para que possamos enfrentar qualquer desafio juntos. Prepare suas defesas e vamos ser mais espertos que o cerco!
Colunas do Modelo
🏰 Levantar as Defesas
Sugira novas ações ou estratégias para ajudar nossa equipe a se manter forte contra os desafios.
Coluna Base: Começar🔥 Apagar as Chamas
Identifique ações ou hábitos que enfraquecem nossas defesas e que devem ser interrompidos imediatamente.
Coluna Base: Parar⚒️ Fortificar as Muralhas
Destaque forças e táticas bem-sucedidas que devemos continuar a construir.
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
A retrospectiva Sob Cerco usa uma metáfora de defesa de fortaleza para ajudar as equipes a elaborar estratégias de melhoria, introduzindo novas ações, descartando hábitos ineficazes e construindo sobre as forças.
Quando usar este modelo
Realize este retro após sprints de alta pressão, mudanças de projeto, ou quando a equipe precisa se reagrupar e aumentar a resiliência contra desafios contínuos.
Como facilitar
Dê as boas-vindas a todos, apresente o tema Sob Cerco e explique o objetivo de reforçar as defesas da equipe contra desafios.
Esquematize brevemente as três colunas: Levantar as Defesas para novas ações, Apagar as Chamas para ações a serem interrompidas, e Fortificar as Muralhas para o que continuar construindo.
Dê aos participantes 5–10 minutos de reflexão silenciosa para adicionar notas em cada coluna com base nas experiências recentes da equipe.
Convide os participantes a apresentar suas notas, agrupando ideias semelhantes e buscando esclarecimentos quando necessário.
Facilite uma discussão em grupo para priorizar quais novas estratégias implementar, quais hábitos interromper e como fortalecer ainda mais o que funciona.
Concorde em itens de ação concretos para o próximo sprint, atribuindo responsáveis claros para cada um.
Termine a sessão refletindo sobre o que tornou a equipe resiliente em desafios passados, reforçando a confiança da equipe para o que está por vir.
Dicas Profissionais
Incentive discussões honestas sobre o que enfraquece o trabalho em equipe—normalizar a vulnerabilidade leva a defesas mais fortes da equipe.
Peça aos membros da equipe para compartilhar exemplos da vida real vinculados à metáfora da fortaleza para tornar a discussão mais envolvente e memorável.
Revise periodicamente retrospectivas anteriores para ver se você realmente fortificou suas muralhas ou se ainda há rachaduras.
Use a metáfora como um quebra-gelo divertido—pergunte a todos qual seria a defesa medieval que representariam e por quê, antes de mergulhar na atividade.
Perguntas Frequentes
E se os membros da equipe tiverem dificuldade com a metáfora da fortaleza?
Ofereça exemplos concretos para cada coluna primeiro, ou dê a opção de contribuir usando linguagem literal em vez de seguir estritamente a metáfora.
Como podemos garantir que os itens de ação sejam acompanhados?
Atribua responsáveis claros e verifique o progresso na próxima retro—faça do acompanhamento das ações parte da rotina regular de sua equipe.
E se a equipe tende a focar apenas nas fraquezas?
Incentive todos a equilibrar a discussão celebrando as forças e as conquistas recentes da equipe na coluna Fortificar as Muralhas.
Quer um template personalizado?
Crie um template de retrospectiva adaptado às necessidades da sua equipe com nosso gerador alimentado por IA
À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Começar, Parar, Continuar
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva