💡⚡ TRON: Entre na Grid

Aumente seus circuitos e mergulhe na grid do TRON! Juntos, vamos depurar nossos processos, otimizar nosso código e iluminar o caminho para a vitória na arena digital. Prontos para aprimorar nosso trabalho em equipe para o próximo ciclo?
45–60 min
4-10 pessoas
Baseado em: Começar, Parar, Continuar
💡⚡ TRON: Entre na Grid

Colunas do Modelo

🔋 Potencializar (Começar)

Sugira novos processos ou hábitos para nos energizar e impulsionar em nosso próximo ciclo de sprint.

Coluna Base: Começar
⛔ De-Rez (Parar)

Identifique os erros, obstáculos ou rotinas que devemos eliminar para evitar falhas e lentidão no sistema.

Coluna Base: Parar
🔵 Manter a Grid Viva (Continuar)

Destaque os protocolos e estratégias bem-sucedidos que estão mantendo nosso sistema estável e ágil.

Coluna Base: Continuar

Sobre este modelo

A retrospectiva TRON: Entre na Grid usa uma perspectiva inspirada em tecnologia para ajudar as equipes a energizar, depurar e otimizar suas formas de trabalhar, identificando hábitos para começar, parar e continuar.

Quando usar este modelo

Esta retrospectiva funciona melhor no final de um sprint ou release, especialmente quando sua equipe precisa renovar rotinas, resolver bloqueios persistentes e reforçar o que está dando certo.

Como facilitar

1

Inicie com uma rápida atividade de quebra-gelo temática do TRON para criar uma atmosfera criativa e digital e revise o propósito de cada coluna.

2

Peça para todos refletirem em silêncio e adicionarem ideias a cada coluna: Potencializar (novos hábitos ou ferramentas energizantes), De-Rez (práticas a serem paradas) e Manter a Grid Viva (coisas para manter).

3

Uma vez que as ideias sejam compartilhadas, convide a equipe a agrupar cartões semelhantes e discutir as sugestões mais impactantes ou temas recorrentes.

4

Facilite uma discussão focada para cada coluna: explore como as ideias de 'Potencializar' poderiam ser pilotadas, o que precisa ser 'De-Rezado', e celebre protocolos estáveis em 'Manter a Grid Viva'.

5

Vote nas principais ações para cada coluna para priorizar a energia e o foco da equipe para o próximo ciclo.

6

Concorde com responsáveis claros e próximos passos para cada ação, garantindo que a equipe esteja alinhada sobre o que vem a seguir.

Dicas Profissionais

Injete um pouco de diversão digital com uma playlist ou visuais inspirados no TRON para energizar o grupo e estimular o pensamento criativo.

Incentive sugestões específicas e acionáveis—evite generalizações vagas para garantir que o seguimento seja claro e rastreável.

Se a equipe parar, incentive com exemplos: O que fez este sprint parecer rápido ou lento? O que poderia turbinar nosso próximo ciclo?

Revezem quem facilita cada vez para manter o processo novo e participativo.

Perguntas Frequentes

E se nossa equipe continuar adicionando os mesmos itens em todos os sprints?

Este é um sinal de que algumas mudanças podem precisar de mais acompanhamento focado ou suporte adicional. Aborde diretamente questões repetitivas e discuta o que está bloqueando o progresso.

Como encorajamos colegas mais quietos a contribuírem?

Comece com um brainstorming silencioso e entradas anônimas, se possível, e peça para cada pessoa elaborar pelo menos uma ideia ao discutir em grupo.

O que fazemos com muitas sugestões em uma coluna?

Agrupe ideias semelhantes e vote para priorizar as mais importantes, focando no que terá o maior impacto no próximo ciclo.

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À primeira vista

  • Duração

    45–60 min

  • Tamanho da Equipe

    4-10 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    Começar, Parar, Continuar

Tags

começar-parar-continuar
fundamentos ágeis
energia da equipe
melhoria de processos
temática digital
retros de sprint
colaboração

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