🗺️💎 Expedição Mapa do Tesouro
Bem-vindos, bravos exploradores! Sigam o mapa do tesouro do nosso projeto, marcando novos caminhos (inícios), evitando armadilhas escondidas (paradas) e seguindo trilhas douradas (continuações) para encontrar o maior tesouro da nossa equipe: o sucesso!
Colunas do Modelo
🪁 Novos Horizontes
Trace novas ações ou experimentos que devemos iniciar para descobrir riquezas ocultas.
Coluna Base: Iniciar☠️ Recifes Perigosos
Identifique quais armadilhas ou hábitos prejudiciais devemos deixar para trás em nossa jornada.
Coluna Base: Parar💎 Trilhas Douradas
Marque as estratégias e práticas confiáveis que queremos continuar seguindo para alcançar o tesouro.
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
A retrospectiva Expedição Mapa do Tesouro ajuda sua equipe a explorar novas oportunidades, identificar obstáculos e reforçar estratégias comprovadas — tudo mapeado em direção ao sucesso da equipe.
Quando usar este modelo
Use este formato quando sua equipe precisa de inspiração nova, deseja resolver questões recorrentes ou procura reforçar o que está funcionando após uma sprint intensa ou marco importante.
Como facilitar
Prepare o cenário convidando todos a se imaginar como uma equipe de aventureiros em busca do sucesso do projeto como um tesouro escondido.
Explique cada coluna: Novos Horizontes para novas ações, Recifes Perigosos para coisas a parar, e Trilhas Douradas para práticas comprovadas a continuar.
Peça aos integrantes da equipe para passarem alguns minutos individualmente pensando em ideias para cada coluna.
Solicite que todos compartilhem e postem seus pensamentos em cada coluna, agrupando ideias semelhantes para maior clareza.
Revise e discuta cada seção em conjunto, explorando quais novos experimentos animam a equipe, quais obstáculos são mais importantes a evitar e quais práticas são indispensáveis para o sucesso contínuo.
Incentive o grupo a priorizar as ideias mais valiosas de cada coluna e identificar ações claras.
Concorde sobre os responsáveis e próximos passos para os itens selecionados, garantindo responsabilidade.
Finalize refletindo sobre o que a equipe aprendeu durante esta aventura e celebre o espírito colaborativo.
Dicas Profissionais
Use uma linguagem narrativa ao longo da sessão para torná-la memorável e aumentar o engajamento.
Incentive todos a fazerem paralelos entre desafios reais de expedições e obstáculos do projeto para gerar insights criativos.
Reserve um tempo no final para celebrar momentos recentes de 'trilhas douradas' como forma de fomentar positividade.
Use visuais como um mapa do tesouro digital ou ícones para reforçar o tema da expedição.
Prepare perguntas de aquecimento ou dinâmicas de quebra-gelo que se encaixem no tema da aventura.
Perguntas Frequentes
E se nossa equipe tiver dificuldade em encontrar 'Novos Horizontes'?
Inicie com ideias estimulantes como desafios recentes, tarefas bloqueadas ou inspiração de concorrentes para gerar novas ideias.
Como evitamos que a sessão foque apenas em problemas?
O equilíbrio é importante — assegure que cada coluna receba atenção igual e celebre os sucessos encontrados em 'Trilhas Douradas'.
Como podemos tomar decisões sobre ações se a equipe não estiver de acordo?
Facilite uma votação rápida nas ideias, e para itens controversos, designe um pequeno grupo para investigar soluções offline para a próxima vez.
Este tema pode ser usado mais de uma vez?
Absolutamente! Reutilizar o tema mantém as retrospectivas frescas, especialmente se você variar a 'aventura' a cada vez.
Quer um template personalizado?
Crie um template de retrospectiva adaptado às necessidades da sua equipe com nosso gerador alimentado por IA
À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-12 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Iniciar, Parar, Continuar
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva