🏝️🗺️ Aventura de Caça ao Tesouro
Ahoy, exploradores! Embarquem em uma jornada retro para desenterrar pedras preciosas ocultas (sucessos), desviar de armadilhas (desafios) e mapear caminhos para descobertas mais ricas em nosso próximo sprint. Vamos descobrir juntos os tesouros ocultos do nosso projeto!
Colunas do Modelo
💎 Gemas Descobertas
Compartilhe os sucessos e conquistas valiosos que desenterramos durante nossa jornada.
Coluna Base: O que deu certo🕳️ Armadilhas Ocultas
Revele os obstáculos ou contratempos que nos pegaram de surpresa neste sprint.
Coluna Base: O que deu errado🧭 Novos Mapas a Traçar
Sugira novas estratégias ou ideias para nos ajudar a navegar em direção a recompensas ainda maiores na próxima vez.
Coluna Base: O que queremos melhorarSobre este modelo
Aventura de Caça ao Tesouro é uma retrospectiva temática que guia sua equipe a celebrar sucessos, descobrir desafios ocultos no projeto e, colaborativamente, traçar soluções criativas para o próximo sprint.
Quando usar este modelo
Use este formato no final de um sprint ou marco do projeto quando quiser energizar a equipe com um tema de aventura divertido e inspirar uma reflexão honesta e colaborativa.
Como facilitar
Introduza o tema Aventura de Caça ao Tesouro, explicando o significado de cada coluna e estabelecendo um tom positivo e aventureiro para a sessão
Peça a todos que reflitam silenciosamente e, em seguida, adicionem suas notas sob Gemas Descobertas, Armadilhas Ocultas e Novos Mapas a Traçar, incentivando ideias criativas e exemplos específicos
Revise o feedback coletado como equipe, começando com os sucessos para ganhar impulso, depois passando para os obstáculos e, finalmente, para as ideias de melhoria
Facilite uma discussão em grupo para aprofundar nas notas mais significativas, incentivando perguntas e esclarecimentos para garantir um entendimento compartilhado
Como equipe, decidam sobre 2–3 ações concretas com base nas sugestões de Novos Mapas a Traçar, atribuindo responsabilidades e prazos quando possível
Encerre reconhecendo as contribuições da equipe e celebrando as descobertas e estratégias reveladas durante sua aventura
Dicas Profissionais
Incentive os membros da equipe a usarem linguagem de contação de histórias ou temática de aventura para tornar o compartilhamento mais envolvente e memorável
Se a discussão parar, faça perguntas instigadoras (como 'Como descobrimos aquela gema?' ou 'Quais sinais poderiam nos ajudar a evitar essa armadilha?') para despertar insights
Resuma as ações visualmente, talvez como parte de um 'mapa do tesouro', para que a equipe possa acompanhar o progresso nos sprints
Gire o 'capitão' (facilitador) em cada retro para que todos tenham a chance de liderar a aventura e trazer uma nova perspectiva
Perguntas Frequentes
E se os membros da equipe se sentirem desconfortáveis com o tema da aventura?
Lembre a todos que o tema é para tornar a reflexão mais divertida e acolhedora, mas todas as contribuições são valiosas — incentive os participantes a abordá-lo ao seu próprio estilo.
Como mantemos as discussões focadas e evitamos nos perder nas histórias?
Guie as conversas para vincular as histórias a sucessos específicos, desafios ou oportunidades de melhoria vinculadas aos resultados reais da equipe e objetivos do projeto.
E se tivermos muitas ações para abordar?
Priorize 2–3 ações que terão o maior impacto e revisite itens de menor prioridade em retrospectivas futuras.
À primeira vista
- Duração
40–60 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
O que deu certo, O que deu errado, O que queremos melhorar
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva