🕰️🚀 Aventura na Linha do Tempo

Junte-se ao Doctor em uma jornada ágil através do tempo! Reflita sobre missões passadas e prepare-se para as futuras. Compartilhe insights sobre o que regenerar, abandonar e manter enquanto atravessamos novas linhas do tempo do projeto. Geronimo!
45-60 min
4-12 pessoas
Baseado em: Iniciar, Parar, Continuar
🕰️🚀 Aventura na Linha do Tempo
Colunas do Modelo
🛠️ Regenerar Sistemas

Descubra novas práticas a adotar que melhorarão nossos prazos e resultados.

Coluna Base: Iniciar
🚫 Evitar Ciclos Temporais

Identifique ações ou comportamentos a parar—nada de ficar preso em ciclos improdutivos.

Coluna Base: Parar
✅ Modo TARDIS Estável

Destaque o que está funcionando bem e deve ser levado adiante para futuras jornadas.

Coluna Base: Continuar
Sobre este modelo

A retrospectiva Aventura na Linha do Tempo permite que as equipes explorem lições do passado e alinhem ações futuras. Reflita sobre o que melhorar, o que evitar e o que manter à medida que avançam juntos.

Quando usar este modelo

Este template é perfeito para equipes que desejam revisitar seus fluxos de trabalho e melhorar suas estratégias para futuros projetos, especialmente após uma sprint ou marco significativo.

Como facilitar
1

Comece introduzindo a retrospectiva e seu tema, encorajando os participantes a adotarem uma mentalidade lúdica e reflexiva sobre viagem no tempo.

2

Forneça contexto sobre cada coluna: Regenerar Sistemas, Evitar Ciclos Temporais e Modo TARDIS Estável. Clarifique que estes representam aspectos a melhorar, ações a parar e práticas bem-sucedidas a manter, respectivamente.

3

Alocar tempo para reflexão individual, onde os membros da equipe anotam pensamentos ou ideias para cada coluna.

4

Convide os membros da equipe a compartilharem suas contribuições em cada coluna enquanto agrupam ideias semelhantes para identificar temas principais.

5

Discuta cada coluna em profundidade, explorando por que os colaboradores acreditam que certas práticas devem ser mudadas, evitadas ou continuadas. Encoraje o foco em itens acionáveis.

6

Priorize os temas principais e, como grupo, crie itens de ação ou metas ao redor deles para a próxima sprint.

7

Resuma as decisões tomadas e garanta que todos estejam alinhados sobre os compromissos daqui em diante.

8

Encerre a sessão com um reconhecimento positivo da participação e criatividade da equipe.

Dicas Profissionais

Incentive o engajamento criativo introduzindo a retrospectiva com energia e promovendo um tema divertido de viagem no tempo.

Use o tema de ficção científica para estimular perspectivas únicas, melhorando o engajamento e desbloqueando ideias novas.

Mantenha as restrições de tempo em mente para garantir que todas as colunas sejam cobertas adequadamente durante a discussão.

Perguntas Frequentes
O que fazer se a equipe gerar muitos itens para discutir?

Use técnicas de agrupamento para combinar itens semelhantes e foque nos mais impactantes que estejam alinhados com os objetivos imediatos da equipe.

Como posso garantir que membros introvertidos da equipe participem?

Facilite a reflexão individual primeiro, permitindo que todos compartilhem anonimamente ou por meio de chat, se preferirem.

Qual a melhor forma de administrar o tempo se as discussões se prolongarem?

Designe limites de tempo para cada coluna e sugira continuar conversas mais aprofundadas em reuniões separadas, se necessário.

À primeira vista
  • Duração

    45-60 min

  • Tamanho da Equipe

    4-12 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    Iniciar, Parar, Continuar

Tags
reflexão de equipe
orientado para ação
ágil
melhoria contínua
engajamento
Pronto para começar?

Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva