🐷🏠 Retrospectiva dos Três Porquinhos

Reúna-se, equipe! Vamos construir fundações de projeto mais fortes inspiradas nos Três Porquinhos. Reflita sobre o que mantém os lobos (desafios) afastados e como construir nossa melhor casa de tijolos de colaboração e agilidade!
45-60 min
3-10 pessoas
Baseado em: Começar, Parar, Continuar
🐷🏠 Retrospectiva dos Três Porquinhos
Colunas do Modelo
🌱 Construir com Palha (Começar)

Identifique novas ideias ou abordagens leves que devemos tentar para testar sua eficácia.

Coluna Base: Começar
🚫 Chega de Varas Instáveis (Parar)

Discuta áreas ou práticas ineficientes que enfraquecem nosso projeto, assim como a frágil casa de varas.

Coluna Base: Parar
🧱 Solidificar com Tijolos (Continuar)

Destaque práticas fortes e bem-sucedidas que resistiram a desafios e devem continuar.

Coluna Base: Continuar
Sobre este modelo

Refletir sobre as práticas da equipe categorizando-as em testes leves, pontos fracos problemáticos e fundamentos sólidos, visando fortalecer a colaboração e a eficiência.

Quando usar este modelo

Use este método ao procurar identificar novas oportunidades, eliminar práticas ineficazes e reforçar workflows ou estratégias fortes e comprovadas.

Como facilitar
1

Introduza o propósito e o tema da retrospectiva explicando a metáfora dos Três Porquinhos e sua relevância para criar práticas de projeto robustas e ágeis.

2

Compartilhe as três categorias ou colunas com a equipe: Construir com Palha, Chega de Varas Instáveis e Solidificar com Tijolos.

3

Alocar um tempo definido para que os indivíduos adicionem seus pensamentos a cada coluna usando post-its ou um quadro virtual compartilhado.

4

Discutir as entradas em cada coluna como grupo, explorando as razões por trás delas, impactos potenciais e como abordá-las (por exemplo, implementar boas práticas ou parar as prejudiciais).

5

Priorizar as ações, identificando os principais pontos a perseguir como itens acionáveis para o próximo ciclo de projeto.

6

Concluir resumindo a discussão, ações acordadas e celebrando o compromisso da equipe com a melhoria.

Dicas Profissionais

Incentive o uso de exemplos específicos ao sugerir itens para cada categoria para fornecer mais contexto durante as discussões.

Equilibre o foco entre as colunas para garantir que a equipe considere todos os aspectos de maneira equitativa.

Use a metáfora temática para manter o tom leve, mas a discussão focada.

Perguntas Frequentes
E se a equipe tiver dificuldade em propor itens para a coluna 'Construir com Palha'?

Incentive-os a pensar em pequenas mudanças ou experimentos que encontraram ou ouviram falar que podem valer a pena tentar.

Como gerenciar as discussões quando o grupo diverge em suas opiniões?

Lembre a equipe do objetivo da retrospectiva e use limites de tempo para focar as discussões em soluções acionáveis.

À primeira vista
  • Duração

    45-60 min

  • Tamanho da Equipe

    3-10 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    Começar, Parar, Continuar

Tags
saúde da equipe
orientada a ações
colaboração
reflexão
melhoria contínua
Pronto para começar?

Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva