🦃🚀 Banquete de Lançamento de Ação de Graças

Reúna-se à mesa do peru de código, celebre os deployments bem-sucedidos, analise os pedaços queimados e planeje um banquete de lançamentos mais suaves para o próximo ano!
45–60 min
5-12 pessoas
Baseado em: What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve
🦃🚀 Banquete de Lançamento de Ação de Graças

Colunas do Modelo

🥧 Pratos Bem Servidos

Destaque os sucessos saborosos e os rollouts tranquilos que tornaram nosso deployment de Ação de Graças delicioso.

Coluna Base: What Went Well
🔥 Mordidas Queimadas

Identifique as falhas e contratempos que deixaram um gosto amargo em nosso banquete de deployment.

Coluna Base: What Went Wrong
🍂 Colheita de Melhorias

Planeje novas receitas e ferramentas para garantir que os próximos deployments sejam crocantes e bem preparados.

Coluna Base: What We Want to Improve

Sobre este modelo

Uma retrospectiva festiva focada em lançamentos, que celebra conquistas, traz à tona contratempos e gera melhorias práticas para os próximos releases.

Quando usar este modelo

Use após um grande lançamento ou sprint que coincida com um feriado ou marco, quando a equipe deseja tanto celebrar quanto analisar construtivamente.

Como facilitar

1

Comece com uma breve recepção, estabeleça o clima festivo e explique as três colunas: Pratos Bem Servidos, Mordidas Queimadas e Colheita de Melhorias.

2

Peça para cada participante adicionar post-its em Pratos Bem Servidos, focando em rollouts tranquilos, testes automatizados ou qualquer conquista da qual se orgulhem.

3

Passe para Mordidas Queimadas, incentivando o compartilhamento honesto de falhas, verificações perdidas ou atrasos no deployment, agrupando itens semelhantes.

4

Avance para Colheita de Melhorias, peça para a equipe sugerir ações concretas, ferramentas ou ajustes de processo que possam evitar as mordidas queimadas na próxima vez.

5

Facilite uma votação rápida nos itens de melhoria mais críticos e, em seguida, atribua responsáveis e prazos para os três principais.

6

Resuma as ações acordadas, agradeça à equipe pelas contribuições e encerre com um brinde leve de Ação de Graças ou um high-five virtual.

Dicas Profissionais

Use emojis temáticos no quadro virtual para manter a energia alta e reforçar o clima de Ação de Graças.

Limite cada Mordida Queimada a uma única causa raiz para evitar paralisia de análise.

Reserve 2 minutos por participante ao compartilhar conquistas para manter o foco da sessão.

Registre as ações diretamente no seu gerenciador de projetos durante a votação para garantir o acompanhamento.

Perguntas Frequentes

E se a equipe estiver hesitante em compartilhar falhas?

Normalize a discussão começando com sua própria 'mordida queimada' e enfatize que o objetivo é aprender, não culpar; usar post-its anônimos também pode reduzir a resistência.

Quanto tempo devemos dedicar a cada coluna?

Reserve cerca de 10 minutos para Pratos Bem Servidos, 15 minutos para Mordidas Queimadas e 15–20 minutos para Colheita de Melhorias, ajustando conforme o número de itens.

Esse formato pode ser usado para retrospectivas que não sejam de lançamento?

Sim, o clima festivo funciona para qualquer marco de projeto; basta renomear as colunas para o contexto, mantendo o equilíbrio entre celebração e melhoria.

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À primeira vista

  • Duração

    45–60 min

  • Tamanho da Equipe

    5-12 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve

Tags

lançamento
celebração
melhoria contínua
saúde do time
feriado

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